Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu (SEDDK), İstanbul’da görevlendirilmek üzere 5 avukat alımı yapacağını duyurdu. Kurum tarafından yayımlanan ilana göre alımlar, giriş sınavı kapsamında yalnızca sözlü sınav yöntemiyle gerçekleştirilecek.
Kamuya avukat olarak atanmak isteyen adaylar için önemli bir fırsat olarak görülen bu ilan, hukuk mezunları başta olmak üzere Türkiye genelinde büyük ilgi uyandırdı. Özellikle sınırlı kontenjan ve yüksek başvuru beklentisi, süreci daha da dikkat çekici hale getirdi.
HANGİ ŞARTLAR ARANIYOR? KPSS DETAYI ÖNE ÇIKIYOR
İlana başvuracak adayların öncelikle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel şartları taşıması gerekiyor. Bunun yanı sıra en dikkat çeken kriterlerden biri ise KPSS puanı oldu.
Adayların, 2024 yılında yapılan KPSS’den KPSSP3 puan türünde en az 70 puan almış olması şartı aranıyor. Bu durum, başvuru yapacak adaylar arasında ciddi bir eleme kriteri olarak öne çıkıyor.
Ayrıca adayların güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasından olumlu sonuç alması da zorunlu tutuluyor.
AVUKATLAR İÇİN ÖZEL ŞARTLAR NELER?
SEDDK’nın ilanında avukatlık mesleğine yönelik özel şartlar da açık şekilde belirtildi. Buna göre;
- Hukuk fakültesi mezunu olmak
- Avukatlık ruhsatına sahip olmak
- En az 3 yıl mesleki deneyime sahip olmak (staj hariç)
- Disiplin veya adli ceza bulunmadığını belgelemek
gerekiyor.
Mesleki tecrübenin belgelendirilmesi zorunlu tutulurken, adayların barodan alacakları resmi belgelerle bu durumu kanıtlaması isteniyor.
BAŞVURULAR NE ZAMAN? SÜRE KISITLI
Başvurular 25 Mayıs 2026 tarihinde saat 10.00’da başlayacak ve 7 Haziran 2026 saat 23.59’da sona erecek. Adaylar başvurularını yalnızca e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı platformu aracılığıyla online olarak gerçekleştirecek.
Yetkililer, başvuruların son güne bırakılmaması konusunda adayları uyarırken, sistem yoğunluğu nedeniyle yaşanabilecek aksaklıklara dikkat çekildi.
KAÇ KİŞİ SÖZLÜ SINAVA ÇAĞRILACAK?
Başvuruların ardından yapılacak değerlendirmede, KPSS puanı en yüksek olan adaylardan başlanarak sıralama yapılacak. Bu sıralamaya göre, alınacak kişi sayısının 4 katı aday sözlü sınava davet edilecek.
Yani 5 kişilik kadro için toplamda en fazla 20 aday sözlü sınavda yarışacak. Ancak son sıradaki adayla aynı puana sahip olanlar da sınava çağrılacak.
Bu durum, rekabetin oldukça yüksek olacağını gösteriyor.
SINAV NASIL YAPILACAK? HANGİ KONULAR SORULACAK?
Giriş sınavı yalnızca sözlü olarak gerçekleştirilecek. 19 Haziran 2026 tarihinde İstanbul’da yapılacak sınavda adayların;
- Mesleki bilgi düzeyi
- Analitik düşünme ve ifade yeteneği
- Genel kültür seviyesi
- Mesleğe uygun davranışları
- Özgüveni ve iletişim becerileri
değerlendirilecek.
Adayların sadece hukuki bilgileri değil, aynı zamanda kendilerini ifade etme becerileri de belirleyici olacak.
SONUÇLAR NASIL BELİRLENECEK? KRİTİK HESAP
Sınav sonuçları belirlenirken hem KPSS puanı hem de sözlü sınav performansı etkili olacak. Başarı puanı;
- KPSS puanının %50’si
- Sözlü sınav puanının %50’si
alınarak hesaplanacak.
Adayların başarılı sayılabilmesi için ortalama en az 70 puan almaları gerekiyor. Eşitlik durumunda ise KPSS puanı yüksek olan aday öne geçecek.
KİMLER KAZANACAK?
Tüm sürecin sonunda en yüksek başarı puanına sahip 5 aday asil olarak atanacak. Ayrıca yedek aday listesi de oluşturulacak ve bu liste 6 ay boyunca geçerli olacak.
Atama sürecinde belgelerini zamanında teslim etmeyen ya da şartları taşımadığı sonradan anlaşılan adayların yerine yedek listeden atama yapılabilecek.
Yorumlar
Kalan Karakter: