Birçok üniversite akademik personel alacak: Başvuru süreci resmen başladı. İşte Başvuru Şartları...

Resmî Gazete’de yayımlanan ilanlarla birlikte birçok üniversite akademik ve teknik personel alımı için başvuru sürecini başlattı. Farklı alanlarda yapılacak alımlar kapsamında profesör, doçent, doktor öğretim üyesi, araştırma görevlisi, öğretim görevlisi ve sözleşmeli bilişim personeli kadroları için başvurular alınacak.

İlanlara göre başvuru tarihleri ve koşulları üniversitelere göre değişiklik gösterirken adayların ilgili mevzuatta belirtilen şartları taşıması gerekiyor. Başvuruların önemli bir kısmı Mart ayı sonuna kadar devam edecek.

ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL ALACAK

Üsküdar Üniversitesi tarafından yayımlanan ilana göre üniversite bünyesinde görev yapmak üzere öğretim üyeleri alınacak. İlan kapsamında özellikle Tıp Fakültesi için akademik kadrolar açıldı.

Deri ve Zührevi Hastalıkları Anabilim Dalı için profesör, doçent veya doktor öğretim üyesi kadrolarında iki kişi alınacak. Ayrıca Ruh Sağlığı ve Hastalıkları Anabilim Dalı için bir profesör kadrosu bulunuyor.

Başvurular 16 Mart 2026 tarihinde başladı ve 31 Mart 2026 tarihine kadar devam edecek. Adayların özgeçmiş, yayın listesi, diplomalar ve akademik çalışmalarını içeren belgelerle başvuru yapması gerekiyor.

Başvurular Üsküdar Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı’na şahsen veya kargo yoluyla yapılabilecek.

ANADOLU ÜNİVERSİTESİ SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ ALIMI YAPACAK

Anadolu Üniversitesi de yayımladığı ilanla sözleşmeli bilişim personeli alımı yapacağını duyurdu. Üniversite bünyesinde tam zamanlı çalıştırılmak üzere bir bilişim personeli istihdam edilecek.

Alım, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında gerçekleştirilecek. Adayların KPSS ve yabancı dil puanlarının belirli oranlarda hesaplanmasıyla oluşturulan sıralamaya göre yazılı ve sözlü sınava katılacak adaylar belirlenecek.

Başvurular 16 Mart 2026 ile 30 Mart 2026 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı sistemi aracılığıyla yapılabilecek.

Yazılı ve sözlü sınav ise 24 Nisan 2026 tarihinde gerçekleştirilecek.

İSTANBUL YENİ YÜZYIL ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA VE ÖĞRETİM GÖREVLİSİ ALACAK

İstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesi de farklı fakülte ve programlar için araştırma görevlisi ve öğretim görevlisi alımı yapacağını açıkladı.

Fen Edebiyat Fakültesi, Hukuk Fakültesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İletişim Fakültesi, Spor Bilimleri Fakültesi ve Sağlık Bilimleri Fakültesi gibi birçok akademik birimde kadrolar açıldı.

İlan kapsamında psikoloji, hukuk, işletme, uluslararası ticaret, iletişim, bilgisayar programcılığı, hemşirelik, rekreasyon ve antrenörlük gibi çeşitli alanlarda akademik personel alımı yapılacak.

Başvurular 16 Mart 2026 tarihinde başladı. Son başvuru tarihi ise 2 Nisan 2026 olarak açıklandı.

Ön değerlendirme 6 Nisan’da yapılacak, giriş sınavı ise 7 Nisan’da gerçekleştirilecek. Sonuçların 8 Nisan’da açıklanması planlanıyor.

ÖĞRETİM ÜYESİ KADROLARI İÇİN DE İLAN YAYIMLANDI

İstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesi ayrıca öğretim üyesi kadroları için de ayrı bir ilan yayımladı. Profesör, doçent ve doktor öğretim üyesi kadroları için farklı fakültelerde akademik personel alınacak.

Diş Hekimliği Fakültesi, Hukuk Fakültesi, İletişim Fakültesi, Mühendislik Mimarlık Fakültesi ve Tıp Fakültesi gibi birçok birimde akademik kadrolar açıldı.

Başvuruların değerlendirilmesi ilgili yönetmelikler doğrultusunda yapılacak.

İSTİNYE ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL ALIMI YAPACAK

İstinye Üniversitesi de yayımladığı ilanla öğretim üyesi alımı yapacağını duyurdu. Üniversitenin çeşitli fakülte ve bölümlerinde profesör, doçent ve doktor öğretim üyesi kadroları için başvurular alınacak.

Adayların akademik çalışmalarını, özgeçmişlerini ve bilimsel yayınlarını içeren dosyalarla başvuru yapmaları gerekiyor. Başvurular şahsen veya posta yoluyla gerçekleştirilebilecek.

İstinye Üniversitesi için başvurular 16 Mart 2026 tarihinde başladı ve 3 Nisan 2026 tarihine kadar devam edecek.

BAŞVURULAR İÇİN BELİRLİ ŞARTLAR ARANIYOR

Üniversiteler tarafından yayımlanan ilanlarda adayların 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, ilgili yönetmelikler ve üniversitelerin kendi akademik yükseltme kriterlerine uygun olması gerekiyor.

Bazı kadrolarda ALES ve yabancı dil puanı şartı bulunurken, bazı pozisyonlarda ise akademik yayın ve mesleki deneyim gibi kriterler ön plana çıkıyor.

Ayrıca yurt dışından alınan diplomaların Yükseköğretim Kurulu tarafından denkliğinin onaylanmış olması gerekiyor.