İşletmeleri ve çalışanları yakından ilgilendiren yeni düzenleme Resmî Gazete’de yayımlandı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ile KOSGEB tarafından yürütülen İstihdamı Koruma Destek Programının uygulama esaslarında önemli değişiklikler yapıldı.
Yeni düzenlemeyle istihdamını belirlenen kriterlere göre koruyan imalat sanayi işletmelerine yönelik desteklerin kapsamı ve ödeme sistemi yeniden düzenlendi. Bazı sektörlerde korunan istihdam için aylık 3.500 TL destek öngörülürken, işletmelere kredi desteğinin de önü açıldı.
RESMÎ GAZETE’DE YAYIMLANDI
28 Ağustos 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan yönetmelikle, İstihdamı Koruma Destek Programı Uygulama Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik yürürlüğe girdi.
Düzenleme; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ile Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı tarafından hazırlandı.
Yeni yönetmelikle birlikte işletmelerin destekten yararlanabilmesi için istihdam seviyelerini belirlenen referans dönemine göre korumaları esas alındı.
İSTİHDAMINI KORUYAN İŞLETME DESTEK ALACAK
Yönetmelikte yapılan değişiklikle destek programının temel şartlarından biri netleştirildi.
Destekler, Bakanlık tarafından belirlenecek referans dönemlerine ait ortalama aylık prim gün sayısını, en az altı ay olmak üzere belirlenecek koruma dönemlerinde aylık bazda koruyan işletmelere sağlanacak.
Ödeme talep edilen aydaki aylık prim gün sayısının, referans dönemi ortalama aylık prim gün sayısına eşit veya daha yüksek olması halinde o ay için istihdamın korunmuş olduğu kabul edilecek.
Ayrıca koruma döneminin başlangıcından ödeme talep edilen aya kadar olan dönemin ortalama aylık prim gün sayısı da dikkate alınacak.
TEKSTİL VE MOBİLYA SEKTÖRÜNE 3.500 TL DESTEK
Yeni düzenlemenin en dikkat çekici maddelerinden biri belirli imalat sanayi sektörlerine yapılacak doğrudan destek oldu.
Buna göre tekstil ürünlerinin imalatı, giyim eşyalarının imalatı, deri ve ilgili ürünlerin imalatı ile mobilya imalatı sektörlerinde faaliyet gösteren işletmeler destek kapsamına alınabilecek.
Ayrıca kot ve benzeri baskı düğmeleri, çıtçıtlar, düğmeler, fermuarlar ve benzeri ürünlerin imalatını yapan belirli işletmeler de düzenleme kapsamında yer alıyor.
İstihdamını koruyan bu işletmelere, korudukları döneme karşılık aylık 30 prim günü için 3.500 TL kıstelyevm esasına göre hesaplanacak tutarda destek sağlanacak.
Bu destek, işletmelerin istihdam seviyelerini korumalarını teşvik etmeyi amaçlıyor.
KREDİ DESTEĞİNİN DE ÖNÜ AÇILDI
Düzenlemeyle işletmelere yalnızca doğrudan ödeme yapılmasının değil, kredi desteği sağlanmasının da önü açıldı.
İstihdamını koruyan işletmelere, belirlenen şartlara uygun olarak ve istihdam maliyetleri dikkate alınarak belirlenecek limitlerde kullanabilecekleri krediler için destek sağlanabilecek.
İşletme başına sağlanabilecek destek tutarı, başvuru tarihinden sonra kullanılan ve azami altı ay anapara ödemesiz, 36 aya kadar vadeli bir kredi için uygulanacak destek puanı üzerinden sınırlandırılacak.
Destek miktarı azami 15 destek puanına kadar karşılık gelen tutarla sınırlı olacak.
KREDİ TUTARI NASIL BELİRLENECEK?
Yönetmelikte işletmelerin kullanabileceği kredi tutarının belirlenmesine ilişkin hesaplama da yer aldı.
Buna göre kredi tutarı, işletmenin referans dönemine ait muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde bildirilen, destek kapsamındaki işyerleri için prime esas toplam kazanç tutarının aylık ortalamasının, koruma dönemindeki ay sayısının altıda biri ile çarpılması üzerinden hesaplanacak.
Bakanlık tarafından belirlenecek teknik kriterleri karşılayan işletmeler için bu tutar bir kat artırımlı uygulanabilecek.
Böylece belirlenen şartları karşılayan işletmeler daha yüksek kredi limitinden yararlanabilecek.
TEŞVİK BELGESİ OLANLARA ÖZEL UYGULAMA
Yatırımlarda Devlet Yardımları Hakkında Karar kapsamında düzenlenen teşvik belgesine sahip işletmeler için de özel bir hesaplama getirildi.
Bu işletmeler, teşvik belgelerinde öngörülen ilave istihdam sayısının, programa başvuru yılının ocak ayında geçerli olan brüt asgari ücretin altı katıyla çarpılması sonucu bulunacak tutar kadar kredi kullanabilecek.
Ancak teşvik belgesi bulunan işletmeler açısından bazı ilave şartlar da uygulanacak.
Tamamlama vizesinin belirlenen süre içerisinde yapılması ve ardından öngörülen ilave istihdamın sağlanması halinde destek ödemeleri gerçekleştirilebilecek.
BAŞVURULAR ÇEVRİM İÇİ YAPILACAK
Yeni düzenlemeyle destek programına başvuru yöntemi de açıkça belirlendi.
Başvurular, destek programı için oluşturulacak çevrimiçi başvuru portalı üzerinden alınacak.
Başvuru sırasında istenecek bilgi ve belgeler ise Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile KOSGEB tarafından belirlenecek.
Bu nedenle işletmelerin başvuru sürecinde Bakanlık ve KOSGEB tarafından yapılacak duyuruları takip etmesi gerekecek.
KİMLER DESTEK ALAMAYACAK?
Yönetmelikte destekten yararlanamayacak işletmelere ilişkin önemli bir hüküm de bulunuyor.
Referans dönemine ait muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde bildirilen ortalama prim gün sayısı sıfır olan işyerleri programdan yararlanamayacak.
Aynı şekilde ilgili aylarda sigortalı çalıştırılmadığı için beyanname vermeyen işyerleri de destek kapsamı dışında tutulacak.
Böylece programın, geçmiş dönemde aktif şekilde çalışan ve istihdamı bulunan işletmelere yönelik uygulanması hedefleniyor.
ÖDEMELER NASIL YAPILACAK?
Yeni düzenlemeyle destek ödemelerinin gerçekleştirilmesine ilişkin süreç de yeniden düzenlendi.
KOSGEB kayıtları veya sistem verileri üzerinden destek kriterlerini sağladığı belirlenen işletmelere ait ödeme listeleri, ödeme yapılmak üzere ilgili Genel Müdürlüğe bildirilecek.
Bakanlık tarafından yapılacak destek ödemeleri, Bakanlık Merkez Saymanlık Müdürlüğü aracılığıyla gerçekleştirilecek.
KOSGEB tarafından yapılacak destek ödemeleri ise SGK’nın ilgili banka hesabına veya işletmenin GO Dijital Cüzdan hesabına aktarılabilecek.
Ayrıca destek ödemelerinin işletmelerin vergi dairesi ve SGK prim borçlarıyla mahsuplaşma yöntemiyle gerçekleştirilmesine de imkan sağlandı.
AYNI DESTEK İKİ KEZ ALINAMAYACAK
Düzenlemede mükerrer destek alınmasını önlemek amacıyla da önemli bir hüküm yer aldı.
Buna göre KOSGEB tarafından yürütülen destek programları kapsamında destek ödemesi yapılan işletmeler, aynı kapsamda Bakanlık tarafından sağlanan desteklerden ayrıca yararlandırılmayacak.
İşletmeler aynı destek unsuru için iki kurumdan birlikte destek alamayacak.
SON BAŞVURU TARİHİNİ BAKANLIK BELİRLEYECEK
İşletmelerin ödeme talep edebilecekleri son başvuru tarihleri de Bakanlık veya KOSGEB tarafından belirlenecek.
Bu tarih, 4447 sayılı Kanun’un geçici 35’inci maddesinde belirlenen program yürütme tarihinden itibaren altı ayı geçmeyecek şekilde belirlenecek.
Destek ödemeleri ise ödeme talebini takip eden ayın sonuna kadar yapılabilecek. Zorunlu hallerde ödeme tarihlerinde Bakanlık tarafından değişiklik yapılabilecek.
YENİ DÜZENLEME YÜRÜRLÜĞE GİRDİ
İstihdamı Koruma Destek Programı’nda kapsamlı değişiklikler yapan yönetmelik, 28 Ağustos 2026 tarihinde yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Yeni sistemle özellikle tekstil, giyim, deri, mobilya ve belirli yan imalat sektörlerinde faaliyet gösteren ve istihdamını koruyan işletmelere yönelik doğrudan destek ile kredi desteği mekanizmaları yeniden şekillendirildi.
İşletmeler açısından en dikkat çekici uygulamalardan biri ise belirlenen sektörlerde 30 prim günü için aylık 3.500 TL destek sağlanması oldu.
Yeni düzenlemeyle birlikte işletmelerin çalışan sayılarını koruması, istihdam maliyetlerinin desteklenmesi ve uygun şartları taşıyan işletmelerin finansmana erişiminin kolaylaştırılması hedefleniyor.
Yorum yazarak Kalem Gazetesi Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Kalem Gazetesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Kalem Gazetesi değil haberi geçen ajanstır.
Şimdi oturum açın, her yorumda isim ve e.posta yazma zahmetinden kurtulun. Oturum açmak için bir hesabınız yoksa, oluşturmak için buraya tıklayın.
Yorum yazarak Kalem Gazetesi Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Kalem Gazetesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Kalem Gazetesi değil haberi geçen ajanstır.