Yaşar Üniversitesi Rektörlüğü, Resmî Gazete’de yayımlanan ilanla öğretim elemanı alımı yapacağını duyurdu. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 31. maddesi kapsamında gerçekleştirilecek alımda, öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarına atama yapılacak. Üniversite, ilgili birimlerinde görevlendirilmek üzere toplam 3 öğretim görevlisi istihdam edecek.
İlana göre başvurular Resmî Gazete’de yayımlandığı 27 Şubat 2026 tarihi itibarıyla başladı. Adaylar başvurularını 13 Mart 2026 tarihine kadar şahsen ya da kargo yoluyla yapabilecek. İnternet üzerinden başvuru kabul edilmeyecek.
HANGİ BÖLÜMLERE ALIM YAPILACAK?
Alım yapılacak kadrolar Meslek Yüksekokulu bünyesinde yer alan iki farklı bölümde açıldı. Kadroların dağılımı ve aranan nitelikler dikkat çekiyor.
Pazarlama ve Reklamcılık Bölümü Halkla İlişkiler ve Tanıtım Programı için 1 Doktor Öğretim Görevlisi alınacak. Bu kadroya başvuracak adayların Halkla İlişkiler ve Tanıtım alanında tezli yüksek lisans derecesine ve İletişim Araştırmaları alanında doktora derecesine sahip olmaları gerekiyor. Ayrıca Dijital Teknolojiler ve Pazarlama alanında akademik çalışma yapmış olmak ve belgelendirmek kaydıyla sektörel iş deneyimine sahip olmak şartı aranıyor.
Mimarlık ve Şehir Planlama Bölümü Mimari Restorasyon Programı için ise biri Doktor Öğretim Görevlisi, biri Öğretim Görevlisi olmak üzere toplam 2 kadro açıldı. Doktor Öğretim Görevlisi kadrosuna başvuracak adayların Mimarlık lisans mezunu, Restorasyon alanında doktora derecesine sahip ve bu alanda akademik çalışmalar yapmış olması gerekiyor. Ayrıca yükseköğretim kurumlarında ders verme deneyimi ile sektörel iş deneyimi şartı bulunuyor.
Öğretim Görevlisi kadrosu için ise Mimarlık lisans derecesine ve Restorasyon alanında tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak gerekiyor. Yükseköğretim kurumlarında ders verme deneyimi ve sektörel iş deneyimi de aranan kriterler arasında yer alıyor.
GENEL VE ÖZEL BAŞVURU ŞARTLARI
İlana başvuracak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşıması gerekiyor. Ayrıca ALES’ten ilgili puan türünde en az 70 puan alınmış olması şartı aranıyor. ALES sonuçları açıklandığı tarihten itibaren 5 yıl süreyle geçerli kabul ediliyor.
ALES muafiyetinden yararlanmak isteyen adayların ilgili yönetmelikte belirtilen şartları sağlaması gerekiyor. Muafiyet talebinde bulunan adayların ALES puanı, ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamasında 70 olarak kabul edilecek.
Öğretim görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesi bulunması ya da lisans ve yüksek lisans derecesini birlikte veren programlardan mezun olunması şartı aranıyor.
BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER
Başvurular, ilgili akademik birim yönetimine hitaben yazılmış imzalı ve güncel tarihli başvuru formu ile yapılacak. Adayların son 6 ay içinde çekilmiş 2 adet biyometrik fotoğraf, güncel özgeçmiş, nüfus cüzdanı fotokopisi ve barkotlu nüfus kayıt örneği sunması gerekiyor.
Ayrıca lisans ve yüksek lisans mezuniyet belgeleri ile transkriptlerin resmi onaylı örnekleri talep ediliyor. Yurt dışından alınan diplomalar için Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış denklik belgesi şartı bulunuyor. Doktoraya devam eden adayların güncel tarihli öğrenci belgesi ve transkript sunması gerekiyor.
Erkek adayların askerlik durum belgesi, tüm adayların ise e-Devlet üzerinden “Resmi Kuruma Hitaben” alınmış ve “Adli Sicil Kaydı Yoktur” ile “Adli Sicil Arşiv Kaydı Yoktur” ibarelerini içeren barkotlu belgeyi ibraz etmesi zorunlu.
Başvurular, T.C. Yaşar Üniversitesi İnsan Kaynakları Müdürlüğü’ne şahsen ya da kargo ile yapılabilecek. Kargo ile yapılan başvuruların son başvuru tarihine kadar üniversiteye ulaşmış olması gerekiyor. Eksik belgeli veya süresi içinde ulaşmayan başvurular değerlendirmeye alınmayacak.
SINAV TAKVİMİ AÇIKLANDI
İlan kapsamında belirlenen sınav takvimi de netleşti. Son başvuru tarihi 13 Mart 2026 olarak açıklandı. Ön değerlendirme sonuçları 18 Mart 2026 tarihinde duyurulacak. Yazılı giriş sınavı 24 Mart 2026’da yapılacak. Nihai değerlendirme sonuçları ise 26 Mart 2026 tarihinde ilan edilecek.
Ön değerlendirme ve nihai sonuçlar üniversitenin resmi internet sitesi üzerinden yayımlanacak ve ayrıca tebligat yapılmayacak. Üniversite yönetimi gerekli gördüğü takdirde ilanın her aşamasını iptal etme hakkını saklı tutuyor.
Başvuru şartlarını taşımadığı ya da gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilen adayların sınavları geçersiz sayılacak; atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek.
Yorumlar
Kalan Karakter: