Batı Karadeniz Kalkınma Ajansı (BAKKA), TR81 Bölgesi’nin kalkınma hedefleri doğrultusunda 4 uzman personel alımı gerçekleştireceğini duyurdu. Personel alımı, 15 Temmuz 2018 tarihli ve 30479 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile 29 Mayıs 2019 tarihli ve 30788 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde yapılacak.
Ajansın merkezi Zonguldak’ta bulunurken faaliyet alanını Bartın, Karabük ve Zonguldak illeri oluşturuyor. Sınavda başarılı olan adaylar, Ajansın uygun göreceği bu üç ilden herhangi birinde görev yapmayı kabul etmiş sayılacak.
BAŞVURU TARİHLERİ VE ADRESİ
Uzman personel alımı için başvurular 30 Mart 2026 tarihinde başlayacak ve 19 Nisan 2026 saat 23.59’a kadar devam edecek. Başvurular yalnızca e-Devlet Kapısı üzerinden Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım hizmeti aracılığıyla elektronik ortamda yapılacak.
Elden, posta ya da e-posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek. Adayların başvuru şartlarını ve tercih nedenlerini gösteren belgeleri sisteme yüklemeleri zorunlu olacak.
Sözlü sınava katılmaya hak kazanan adaylar 27 Nisan 2026 tarihinde Ajansın resmi internet sitesi üzerinden ilan edilecek. Sınav tarihi ise daha sonra duyurulacak.
TR81 BÖLGESİ İÇİN NİTELİKLİ KADRO
Alım yapılacak 4 uzman personelin TR81 Bölgesi olarak tanımlanan Bartın, Karabük ve Zonguldak illerinin kalkınmasına katkı sağlaması hedefleniyor. Ajans; yeniliğe açık, analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın, iletişim becerisi yüksek ve seyahat engeli bulunmayan adayları istihdam edecek.
Ajans personeli, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin ek 28’inci maddesi kapsamında iş mevzuatına tabi olarak çalışacak.
GENEL BAŞVURU ŞARTLARI
Adayların Türk vatandaşı olması, kamu haklarından mahrum bulunmaması ve güvenlik soruşturması ile arşiv araştırmasından geçmiş olması gerekiyor. Erkek adayların askerlikle ilişiğinin bulunmaması şartı aranıyor.
Ayrıca, az tehlikeli işyerleri için gerekli işe giriş sağlık raporuna sahip olunması ve yüz kızartıcı suçlardan hüküm giymemiş olunması şartları da ilan metninde yer aldı.
UZMAN PERSONEL İÇİN ÖZEL ŞARTLAR
Uzman adaylarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren fakültelerden mezun olması gerekiyor. İstatistik, işletme, iktisat, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri, maliye, kamu yönetimi, siyaset bilimi ve kamu yönetimi, uluslararası ticaret ve lojistik, ekonometri, yönetim bilişim sistemleri ve mühendislik bölümleri başvuruya açık alanlar arasında yer alıyor.
Adayların İngilizce dilinden son beş yıl içinde en az 70 YDS veya e-YDS puanına ya da ÖSYM tarafından denkliği kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan bir belgeye sahip olması gerekiyor. ÜDS ve YÖKDİL puanları mevzuat gereği kabul edilmeyecek.
KPSS İLE BAŞVURU ŞARTLARI
KPSS puanı ile başvuracak adayların 2024 veya 2025 yıllarında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavı’ndan mezuniyet alanlarına uygun puan türlerinden en az 80 puan almış olmaları gerekiyor.
KPSS puanı, değerlendirme sürecinde yüzde 55 ağırlığa sahip olacak. İlgili puan türleri öğrenim dallarına göre değişiklik gösteriyor. Her alan için azami 5 katı aday sözlü sınava çağrılacak.
KPSS ŞARTI ARANMAKSIZIN DENEYİMLE BAŞVURU
KPSS puanı olmaksızın başvuracak adaylar için en az 5 yıllık iş tecrübesi şartı bulunuyor. Bu adayların 50 yaşını doldurmamış olması gerekiyor.
Deneyim sahibi adayların planlama, proje yönetimi, strateji geliştirme, izleme ve değerlendirme, araştırma-geliştirme, finansman, bilgi ve iletişim teknolojileri, insan kaynakları yönetimi ve uluslararası ticaret gibi alanlarda fiilen çalıştıklarını belgelendirmeleri istenecek.
15 yıl ve üzerindeki deneyim süresi ayrıca puanlamada dikkate alınacak.
DEĞERLENDİRME VE SÖZLÜ SINAV SÜRECİ
Başvurular, Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği’nde belirtilen kriterlere göre Genel Sekreterlik tarafından değerlendirilecek. KPSS puanı, YDS puanı, deneyim süresi ve tercih sebepleri puanlamada etkili olacak.
Ajans tarafından sözlü sınav yapılacak. Sınav kurulu, adayların uzmanlık düzeyi, mesleki tecrübesi, yabancı dil bilgisi, temsil kabiliyeti ve muhakeme gücü gibi kriterleri dikkate alarak değerlendirme yapacak.
Sözlü sınavda başarı notu 100 üzerinden en az 70 olarak belirlendi. En yüksek puandan başlanarak sıralama yapılacak ve ilan edilen kadro sayısı kadar aday başarılı sayılacak.
YEDEK LİSTE VE SONUÇLARIN İLANI
Sınav sonucunda, başarı sırasına göre yedek aday listesi oluşturulabilecek. Asil adayların göreve başlamaması veya göreve başladıktan sonra altı ay içinde ayrılması durumunda yedek adaylar göreve çağrılacak.
Sınav sonuçları Ajansın resmi internet sitesinde ilan edilecek ve kazanan adaylara ayrıca yazılı bildirim yapılacak. Yanlış beyanda bulunduğu tespit edilen adayların sınavları geçersiz sayılacak ve sözleşmeleri feshedilecek.
BAKKA, başvuru süresini uzatma, sınav tarihini değiştirme veya süreci iptal etme yetkisini saklı tutuyor. Başvuru sürecine ilişkin tüm duyurular Ajansın resmi internet sitesi üzerinden yapılacak.
Yorumlar
Kalan Karakter: