Erzurum’un Pazaryolu Belediyesi, bünyesinde görevlendirilmek üzere ilk defa atanmak üzere 3 memur alımı yapacağını açıkladı. Farklı kadrolarda yapılacak alım, kamuya girmek isteyen adaylar için yeni bir fırsat sundu.
Toplam kadro sayısının sınırlı olması ise rekabetin oldukça yüksek olacağını gösteriyor.
HANGİ KADROLAR VAR?
İlan kapsamında alım yapılacak kadrolar şöyle:
1 İnşaat Mühendisi
1 Lisans mezunu memur (işletme, iktisat, kamu yönetimi)
1 Ön lisans mezunu memur (turizm ve ilgili bölümler)
Kadroların farklı eğitim düzeylerine hitap etmesi, başvuru kitlesini genişletiyor.
KPSS ŞARTI: EN AZ 60 PUAN
Başvuru yapacak adaylar için KPSS şartı da açıklandı:
Lisans mezunları için: KPSS P3
Ön lisans mezunları için: KPSS P93
Minimum puan: 60
Bu durum, daha geniş bir aday kitlesinin başvuru yapabilmesine imkan sağlıyor.
DİKKAT ÇEKEN ŞART: EHLİYET ZORUNLULUĞU
İlanın en dikkat çeken detaylarından biri ise:
Tüm kadrolar için en az B sınıfı sürücü belgesi şartı
Ayrıca mühendis kadrosu için ekstra olarak:
İngilizce YDS’den en az D düzeyi şartı aranıyor.
Bu kriterler, başvuru yapacak aday sayısını doğrudan etkileyebilir.
BAŞVURU SÜRESİ ÇOK KISA!
Başvuru tarihleri de netleşti:
6 Mayıs 2026 – 8 Mayıs 2026
Yani adayların başvuru yapabilmesi için sadece 3 gün süresi bulunuyor.
Başvurular:
E-posta yoluyla
Şahsen
Posta ile
yapılabilecek. Ancak geciken ya da eksik başvurular kabul edilmeyecek.
BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER
Adaylardan istenen belgeler arasında:
Kimlik fotokopisi
Diploma / mezuniyet belgesi
KPSS sonuç belgesi
Sürücü belgesi
Vesikalık fotoğraf
yer alıyor.
Eksik belge ile yapılan başvurular doğrudan elenecek.
SINAV SÜRECİ NASIL OLACAK?
Başvuruların ardından adaylar KPSS puanına göre sıralanacak.
Her kadro için 5 katı aday sözlü sınava çağrılacak
Sözlü sınav:
21 Mayıs 2026
Saat: 10:00
Yer: Pazaryolu Belediyesi
Sınava katılmayan adaylar haklarını kaybedecek.
SINAVDA HANGİ KONULAR VAR?
Adaylar sözlü sınavda şu başlıklardan değerlendirilecek:
Türkiye Cumhuriyeti Anayasası
Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu
Mahalli idareler mevzuatı
Mesleki bilgi
Başarılı sayılmak için en az 60 puan almak gerekiyor.
KAZANAN NASIL BELİRLENECEK?
Değerlendirme sistemi de açıklandı:
KPSS puanı + sözlü sınav puanı ortalaması alınacak
Eşitlik durumunda ise KPSS puanı yüksek olan aday öncelikli olacak.
DÜŞÜK PUAN, YÜKSEK REKABET
KPSS taban puanının 60 olması başvuruları artırabilir. Ancak sadece 3 kişilik kadro bulunması, süreci oldukça rekabetçi hale getiriyor.
Başvuru süresi kısa
Şartlar net
Kadro sınırlı
Şimdi gözler başvurularda…
Kimler bu 3 kişilik kadroya girecek? Sonuçlar Mayıs ayında netleşecek.
Yorumlar
Kalan Karakter: