Söke Belediyesi bünyesinde görevlendirilmek üzere sözleşmeli personel alımı yapılacağı duyuruldu. Aydın’ın Söke ilçesinde gerçekleştirilecek alım kapsamında belediye kadrosuna ilk defa atanmak üzere bir diyetisyen alınacak.
Belediye tarafından yayımlanan ilana göre alım süreci 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49’uncu maddesi ile Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav ve Atama Yönetmeliği hükümlerine göre gerçekleştirilecek. Başvurular belirlenen şartları taşıyan adaylar arasından yapılacak sözlü sınav sonucunda değerlendirilecek.
DİYETİSYEN KADROSU İÇİN ALIM YAPILACAK
İlan kapsamında belediye bünyesinde Sağlık Hizmetleri sınıfında görev yapmak üzere bir diyetisyen alınacak. Pozisyon derecesi 5 olarak belirlenirken adayların lisans düzeyinde eğitim veren fakültelerin Beslenme ve Diyetetik bölümünden mezun olmaları gerekiyor.
Kadın veya erkek adayların başvurabileceği kadro için 2024 yılı KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak şartı aranıyor. Başvuruda bulunacak adayların KPSS P3 puan türünden en az 70 puan almış olması gerekiyor.
Başvuruların ardından adaylar KPSS puanlarına göre sıralanacak ve en yüksek puandan başlanarak ilan edilen kadro sayısının beş katı kadar aday sözlü sınava çağrılacak. Son sıradaki adayla aynı puana sahip olan kişiler de sınava katılma hakkı elde edecek.
BAŞVURU İÇİN GENEL ŞARTLAR AÇIKLANDI
Belediye tarafından yayımlanan ilanda başvuru yapacak adayların taşıması gereken genel şartlar da detaylı şekilde açıklandı. Buna göre adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen şartları taşıması gerekiyor.
Başvuru yapacak adayların Türk vatandaşı olması, kamu haklarından mahrum bulunmaması ve görevini yapmasına engel olabilecek bir sağlık sorununun bulunmaması şartı aranıyor.
Ayrıca adayların devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene karşı suçlar, zimmet, rüşvet, dolandırıcılık, sahtecilik veya benzeri suçlardan hüküm giymemiş olması gerekiyor. Erkek adayların ise askerlikle ilişiğinin bulunmaması veya askerlik hizmetini tamamlamış olması şartı bulunuyor.
BAŞVURU İÇİN İSTENEN BELGELER
Sınava katılmak isteyen adayların başvuru formu ile birlikte bazı belgeleri belediyeye teslim etmeleri gerekiyor. Başvuru sırasında adaylardan kimlik fotokopisi, diploma veya mezuniyet belgesi, KPSS sonuç belgesi ve biyometrik fotoğraf gibi belgeler talep edilecek.
Yabancı okul mezunlarının denklik belgesi ibraz etmeleri gerekirken başvuru sırasında hangi pozisyon için müracaat edildiğini belirten dilekçe de başvuru dosyasına eklenecek.
Elektronik başvuru yapan adayların gönderdikleri belgelerin asıllarını sınav tarihine kadar belediyeye ibraz etmeleri gerekiyor.
BAŞVURULAR NİSAN AYINDA YAPILACAK
Personel alımı için başvurular 20 Nisan 2026 ile 22 Nisan 2026 tarihleri arasında gerçekleştirilecek. Adaylar başvurularını elektronik ortamda veya şahsen yapabilecek.
Elektronik başvurular belediyenin [email protected] adresi üzerinden yapılabilecek. Şahsen başvurmak isteyen adaylar ise Konak Mahallesi Saraçlar Caddesi No:19 adresinde bulunan belediye hizmet binasındaki İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne başvurabilecek.
Eksik belge ile yapılan başvuruların değerlendirmeye alınmayacağı belirtilirken ilan edilen süre dışında yapılan başvurular da kabul edilmeyecek.
SINAVA GİRECEK ADAYLAR 29 NİSAN’DA AÇIKLANACAK
Başvuruların tamamlanmasının ardından adayların KPSS puanları kontrol edilerek sıralama yapılacak. Sözlü sınava katılmaya hak kazanan adayların listesi 29 Nisan 2026 tarihinde belediyenin resmi internet sitesi üzerinden ilan edilecek.
Sınava katılmaya hak kazanan adaylar ayrıca internet sitesi üzerinden sınav giriş belgelerini temin edebilecek. Sınav giriş belgesinde adayların kimlik bilgileri ile sınav yeri ve tarihi yer alacak.
SÖZLÜ SINAV MAYIS AYINDA YAPILACAK
Personel alımı kapsamında yapılacak sözlü sınav 4 Mayıs 2026 tarihinde gerçekleştirilecek. Sınav, Söke Belediye Başkanlığı hizmet binasında bulunan meclis salonunda yapılacak.
Sınavda adaylara Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve mahalli idareler mevzuatı gibi konularda sorular yöneltilecek. Ayrıca adayların başvurdukları pozisyona ilişkin mesleki bilgi ve yetenekleri de değerlendirilecek.
Değerlendirme 100 puan üzerinden yapılacak ve sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için en az 60 puan alınması gerekecek.
BAŞARI PUANI KPSS VE SÖZLÜ SINAV ORTALAMASIYLA BELİRLENECEK
Adayların atamaya esas başarı puanı, KPSS puanı ile sözlü sınav puanının aritmetik ortalaması alınarak hesaplanacak. En yüksek puanı alan adaydan başlanarak ilan edilen kadro sayısı kadar asıl aday belirlenecek.
Ayrıca asıl aday sayısı kadar yedek aday da belirlenecek ve sonuçlar belediyenin resmi internet sitesi üzerinden ilan edilecek. Listede yer alan adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılacak.
Belediye yetkilileri, gerekli görülmesi halinde ilan edilen kadroların tamamına atama yapmama hakkına da sahip olacak.
Yorumlar
Kalan Karakter: