Türkiye’de kamu kurumlarının personel alım ilanları yakından takip edilirken, Marmara Üniversitesi tarafından yayımlanan son ilan dikkatleri üzerine çekti. Sadece 1 kişilik kadro için açılan bilişim personeli alımı, hem şartları hem de ücret detayıyla kısa sürede gündem oldu.
İlanın duyulmasının ardından sosyal medyada çok sayıda yorum yapılırken, özellikle “Bu işi kim alabilecek?” sorusu öne çıktı.
TEK KİŞİLİK KADRO NEDEN BU KADAR KONUŞULUYOR?
Üniversite tarafından açılan kadro, “Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı” pozisyonu için. Ancak ilanı dikkat çekici yapan sadece tek kişilik olması değil.
Başvuru sürecinde adayların KPSS ve yabancı dil puanına göre sıralanacak olması, rekabeti daha da artırıyor. Yapılan hesaplamaya göre:
- KPSS puanının %70’i
- Yabancı dil puanının %30’u
esas alınacak.
Bu sistemle en yüksek puanı alan adaylardan sadece 10 kişi sınava çağrılacak. Yani yüzlerce başvuru arasından yalnızca sınırlı sayıda kişi ikinci aşamaya geçebilecek.
ŞARTLARI OKUYANLAR “BU İŞ ZOR” DEDİ
İlanın en çok konuşulan kısmı ise teknik yeterlilikler oldu. Çünkü adaylardan yalnızca mezuniyet değil, aynı zamanda ciddi bir tecrübe de isteniyor.
En az 5 yıl yazılım geliştirme deneyimi şartı bulunurken, adayların birçok farklı teknolojide yetkin olması gerekiyor.
İlanda yer alan bazı başlıklar şöyle:
- .NET ve .NET Core
- C# ile web uygulama geliştirme
- ASP.NET teknolojileri
- REST API, JWT, SOAP
- SQL ve veri tabanı yönetimi
- Git sistemleri
- Güvenlik ve kimlik doğrulama sistemleri
Bu listeyi gören birçok yazılımcı, “Bu nitelikler tek kişide nasıl toplanacak?” yorumunu yaptı.
VATANDAŞLAR NE DİYOR? “HERKES BAŞVURAMAZ”
İlanın yayılmasının ardından özellikle teknoloji forumlarında ve sosyal medyada tartışmalar başladı.
Bazı kullanıcılar şu yorumları yaptı:
- “Bu ilan yeni mezunlar için değil, doğrudan senior arıyorlar.”
- “Şartlar özel sektördeki kıdemli yazılımcılar seviyesinde.”
- “Tek kişi alınacak ama beklenti çok yüksek.”
BAŞVURU SÜRECİ NASIL İŞLEYECEK?
Adaylar başvurularını Kariyer Kapısı üzerinden online olarak yapacak.
Başvuru sürecinde dikkat edilmesi gereken en önemli detaylar ise şunlar:
- Belgelerin eksiksiz yüklenmesi gerekiyor
- En az 2 programlama dili belgelendirilmeli
- SGK hizmet dökümü ile tecrübe kanıtlanmalı
- Eksik belge ile yapılan başvurular doğrudan elenecek.
SINAV TARİHİ AÇIKLANDI: GERİ SAYIM BAŞLADI
Başvuruların tamamlanmasının ardından adaylar yazılı ve/veya sözlü sınava alınacak.
Sınav:
- 5 Mayıs 2026
- Marmara Üniversitesi Göztepe Kampüsü
- Saat 10:00
olarak planlandı.
Sınavda adayların teknik bilgi seviyesi doğrudan ölçülecek ve en az 70 puan alanlar başarılı sayılacak.
MAAŞ DETAYI MERAK KONUSU OLDU: NE KADAR KAZANACAK?
İlanın en çok merak edilen kısmı ise ücret konusu oldu. Açıklamaya göre alınacak personel, sözleşmeli olarak çalışacak ve maaşı devletin belirlediği tavan ücretin 3 katına kadar çıkabilecek.
Ancak burada önemli bir detay bulunuyor: Kurum, bu tavanın altında ödeme yapma yetkisine sahip.
Yani kesin maaş, adayın deneyimi ve kurumun takdirine göre değişebilecek.
BU İŞİ KİM ALACAK?
Tüm şartlar, süreçler ve detaylar incelendiğinde en çok merak edilen konu yine aynı noktada birleşiyor.
Bu ilan aslında geniş bir kitleye açık görünse de, teknik gereksinimler ve tecrübe şartı nedeniyle oldukça dar bir aday grubunu hedefliyor.
Uzmanlara göre bu pozisyon için en güçlü adaylar:
- Uzun yıllardır .NET ekosisteminde çalışan
- Kurumsal projelerde yer almış
- Hem backend hem sistem mimarisi bilgisine sahip kişiler
olacak.
Sonuçların açıklanmasının ardından bu sorunun cevabı netleşecek. Ancak şimdiden görünen o ki, bu ilan sadece bir iş fırsatı değil, aynı zamanda Türkiye’de bilişim sektöründeki nitelikli iş gücü tartışmasını da yeniden gündeme taşımış durumda.
Yorumlar
Kalan Karakter: