Türk Silahlı Kuvvetleri'nden Gençlik Spor'a Kapsamlı Düzenleme: 7553 Sayılı Kanun Resmî Gazete'de Yayımlandı

TSK’da Rütbe ve Yaş Haddi Değişti: Komutanlara 72 Yaşına Kadar Görev Hakkı

Yeni düzenlemeyle, korgeneral ve koramirallik rütbelerine terfi için artık kuvvet harp enstitülerinden komuta ve kurmay eğitimi şartı getirildi. Ancak mevcut tümgeneral ve amiraller için bu şart aranmayacak.

Ayrıca, orgeneral ve oramiral rütbesine sahip Kuvvet Komutanlarının yaş haddinin 67 olduğu, bu sürenin ise Cumhurbaşkanı kararıyla 72 yaşına kadar uzatılabileceği hüküm altına alındı. 

Turizm ve Konaklama Sektöründe Hafta Tatiline Esneklik

4857 sayılı İş Kanunu'nda yapılan değişiklikle, turizm işletmesi belgeli otellerde çalışan işçiler, hafta tatilini takip eden 4 gün içinde kullanabilecek. Bu esneklik için işçinin yazılı onayı gerekiyor. Amaç, özellikle yoğun sezonlarda esnek iş gücü yönetimini sağlamak.

Milli Parklar ve Tabiat Varlıkları Yönetiminde Yeni Dönem

Tarım ve Orman Bakanlığı bünyesindeki Doğa Koruma ve Milli Parklar Döner Sermayeli İşletmeleri, Doğa Koruma ve Milli Parklar Genel Müdürlüğü çatısı altında yeniden yapılandırıldı. Kadrolar ve malvarlıkları hiçbir işleme gerek kalmadan devredildi. Muhasebe hizmetleri ise geçici olarak Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yürütülecek.

Çalışma Bakanlığı'na Döner Sermaye Yetkisi Genişletildi

3146 sayılı Kanun’a eklenen maddeyle, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na bağlı döner sermaye işletmeleri kurulabilecek. Toplam 100 milyon TL sermaye tahsis edildi, bu miktar Cumhurbaşkanı kararıyla 5 katına kadar artırılabilecek.

Gençlik Spor Personeline Fazla Çalışma Ücreti Müjdesi

Gençlik ve Spor Bakanlığı’na bağlı tesislerde çalışan personele, fazla çalışma karşılığında aylık 90 saate kadar, saatlik fazla mesai ücretinin 5 katı ödeme yapılacak. Bu kapsamda yılda 12.000 personele kadar ödeme yapılabilecek.

Mesai Saatlerinde Bakanlık Yetkisi Artırıldı

Gençlik merkezleri, yurtlar, spor tesisleri ve Türkiye Olimpik Hazırlık Merkezlerinde görevli personelin çalışma saatlerini belirleme yetkisi Gençlik ve Spor Bakanlığı'na devredildi. Engelli ve hamile personel için özel hükümler ise korunmaya devam edecek.

İdari Para Cezalarında Yetki ve Merkezileşme

İş Kanunu’nda yapılan düzenlemeyle, birden fazla ilde işyeri bulunan işverenlere verilecek cezalar, artık işverenin merkezinin bulunduğu ilin İŞKUR müdürlüklerince uygulanacak. 

5018 Sayılı Kanun’a Yeni Kamu İdaresi Eklendi

5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi Kanunu’nun özel bütçeli idareler cetveline “Doğa Koruma ve Milli Parklar Genel Müdürlüğü” de resmen dâhil edildi.

Sosyal Güvenlik ve Uzman İstihdamında Artış

Sosyal Sigortalar Kanunu’nda belirtilen ek ödeme miktarı 14.469 TL’den 16.881 TL’ye çıkarıldı. Ayrıca, Mesleki Yeterlilik Kurumu özel uzmanlık gerektiren işlerde vekâlet ve istisna sözleşmeleriyle yabancı ve yerli danışmanları daha esnek şekilde çalıştırabilecek.

Yürürlük Tarihleri Netleşti

Kanunun bazı hükümleri geriye dönük veya ileriye dönük olarak yürürlüğe giriyor. Örneğin;

Döner sermaye ve personel düzenlemeleri 24 Haziran 2025’ten itibaren geçerli olacak.

Sosyal güvenlik zammı Temmuz 2025 ödeme döneminde uygulanacak.

HABER MERKEZİ