Akademik Camia Hareketlendi! DEV ATAMA: Çok Sayıda Öğretim Üyesi Alınacak

Necmettin Erbakan Üniversitesi Rektörlüğü, üniversitenin farklı fakülte ve birimlerinde boş bulunan öğretim üyesi kadroları için geniş kapsamlı bir alım ilanı yayımladı. İlana göre profesör, doçent ve doktor öğretim üyesi unvanlarında toplam 32 akademik kadro için başvuru süreçleri başladı. Başvurular, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ve üniversitenin ilgili yönergeleri doğrultusunda yürütülecek.

Adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımaları, ayrıca her kadro için ilan edilen özel nitelikleri eksiksiz karşılamaları gerekiyor.

Başvurular İçin Genel Şartlar ve Zorunlu Belgeler

İlanda, başvuruların üniversitenin resmi internet sitesinde yer alan Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesi doğrultusunda hazırlanması gerektiği belirtildi. Adayların bu kapsamda puan tablolarını da hazırlayarak dosyalarına eklemeleri gerekiyor.

Başvuru şekilleri unvanlara göre değişiklik gösteriyor:

Profesör adayları, bilimsel yayınlar, kongre tebliğleri, atıflar, yönetimlerinde yürütülen yüksek lisans ve doktora tezleri gibi kapsamlı akademik dosyalarını 6 adet fiziki dosya veya 1 dosya ve 6 flaş bellek şeklinde Rektörlük Personel Daire Başkanlığına teslim edecek.

Doçent adayları, bilimsel çalışmalarını içeren 4 dosya veya 1 dosya ve 4 flaş bellek ile başvuru yapacak.

Doktor Öğretim Üyesi adayları ise başvurularını ilgili birimlere 4 dosya veya 1 dosya ve 4 flaş bellek ile teslim edecek.

Ayrıca yabancı ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurul tarafından denkliğinin onaylanmış olması şart koşuldu. Mecburi hizmet yükümlülüğü bulunan adayların eş durumu ve sağlık mazeretlerine ilişkin belgelerini de teslim etmesi gerekiyor.

Başvuru Süresi ve Başvuruların Geçerlilik Koşulları

Profesör ve doçent kadrolarına yapılacak başvurular, ilanın yayımlandığı tarihten itibaren 15 gün içinde Rektörlük Personel Daire Başkanlığına yapılacak. Doktor Öğretim Üyesi kadroları için ise başvurular ilgili fakültelere gerçekleştirilecek. Süresi içinde yapılmayan veya ilan şartlarına uygun olmadığı tespit edilen başvurular geçersiz sayılacak.

Üniversite, gerekli görülmesi hâlinde ilanın herhangi bir aşamasında değişiklik yapma veya ilanı tamamen iptal etme hakkını saklı tuttuğunu duyurdu. Ayrıca tüm başvuru sahiplerinden “Eğiticilerin Eğitim Sertifikası” istenecek; bu belgeye başvuru sırasında sahip olmayanların, atanma sonrası bir yıl içinde eğitim almaları zorunlu tutulacak.

32 Kadroya İlişkin Fakülte ve Bölüm Bazlı Kontenjanlar

Üniversitenin farklı birimlerinde açılan kadrolar ve aranan özel koşullar ilan metninde ayrıntılı şekilde yer aldı. Kadroların fakülte ve bölümlere göre dağılımı şöyle:

Eğitim Fakültesi

Beden Eğitimi ve Spor Bölümü: Alternatif ölçme-değerlendirme alanında çalışmalar yapmış 1 profesör.

Fen Bilgisi Eğitimi: Kavram yanılgısı tanı testleri ve sürdürülebilir kalkınma üzerine çalışmaları bulunan 1 profesör.

Okul Öncesi Eğitimi: Oyun ve bilişsel gelişim alanlarında çalışan 1 profesör.

Diş Hekimliği Fakültesi

Ağız, Diş ve Çene Radyolojisi: Oral kanser farkındalığı ve fraktal analiz çalışmaları bulunan 1 Dr. Öğr. Üyesi.

Diş Hastalıkları ve Tedavisi: Restoratif materyallerin stres analizi üzerine çalışan 1 Dr. Öğr. Üyesi.

Endodonti: Nikel-titanyum eğe atıkları üzerine çalışan 1 profesör.

Fen Fakültesi

Biyoteknoloji: Analitik kimya alanında doçentlik almış 1 doçent.

Moleküler Biyoloji ve Genetik: Diyapoz fizyolojisi ve stres genleri üzerine çalışan 1 doçent.

Moleküler Biyoloji ve Genetik: HPV tanısı ve nanokompozitler alanında çalışan 1 Dr. Öğr. Üyesi.

Moleküler Biyoloji ve Genetik: GIT1 mutasyon modeli üzerine çalışan 1 Dr. Öğr. Üyesi.

Mühendislik Fakültesi

Bilgisayar Mühendisliği – Yapay Zeka: Arazi uygulamalı yapay zeka çalışmaları bulunan 1 profesör.

Elektrik-Elektronik Mühendisliği – Elektronik: Güneş enerjisi üzerine çalışan 1 doçent.

Mekatronik Mühendisliği: Lazerle algılama konusunda uzman 1 profesör.

Sağlık Bilimleri Fakültesi

Sağlık Politikaları: Şehir hastaneleri ve defansif tıp alanında çalışan 1 doçent.

Hemşirelik – Doğum ve Kadın Hastalıkları Hemşireliği: Kadın sağlığı üzerine çalışan 1 doçent.

Siyasal Bilgiler Fakültesi

Yönetim Bilimleri: E-katılım ve kamu politikaları üzerine çalışan 1 Dr. Öğr. Üyesi.

Siyasi Tarih: Türkiye-İran ve bölgesel ilişkiler üzerine çalışan 1 profesör.

Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi

Dilbilim – Genel Dilbilim: Edimbilim ve dil felsefesi üzerine çalışan 1 profesör.

Felsefe Tarihi: Çağdaş İngiliz felsefesi üzerine çalışan 1 Dr. Öğr. Üyesi.

Reklamcılık: Sosyal medya sponsorluk bildirimi üzerine çalışan 1 doçent.

Ortaçağ Tarihi: Selçuklu ve Moğol tarihi üzerine çalışan 1 profesör.

Tıp Fakültesi

Cerrahi ve Dahili Tıp Bilimlerinde toplam 11 kadro, çocuk cerrahisinden göğüs hastalıklarına kadar geniş bir yelpazede açıldı. Kadrolar; onkoloji, nefroloji, endoskopik yöntemler, kanser araştırmaları ve anatomi gibi alanları kapsıyor.

Uygulamalı Bilimler Fakültesi

Yönetim Bilişim Sistemleri: Dijital liderlik ve teknostres çalışmaları bulunan 1 Dr. Öğr. Üyesi.