ÇASGEM Danışma Kurulu Yeniden Yapılandı: Yetki ve Görevlerde Büyük Değişiklik

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi (ÇASGEM) Danışma Kurulu’nun çalışma usul ve esaslarını düzenleyen yönetmelikte önemli değişikliklere gitti. Resmî Gazete’de yayımlanan yeni düzenleme ile hem kurulun oluşturulma biçimi hem de çalışma görevleri güncellenerek daha işlevsel bir yapı hedeflendi.

31 Mart 2003 tarihli yönetmelikte yapılan değişikliklerin ilk maddesi, yönetmeliğin dayanak maddesini yeniden tanımlıyor. Buna göre yeni düzenleme, 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’nin 87’nci maddesine dayanılarak hazırlandı. Böylece Danışma Kurulu’nun yasal çerçevesi, güncel mevzuatla uyumlu hale getirildi.

En dikkat çekici değişikliklerden biri de Danışma Kurulu’nun yapısında gerçekleşti. Artık kurul; Bakan tarafından görevlendirilecek bir bakan yardımcısı veya genel müdürün başkanlığında toplanacak. Çalışma Genel Müdürlüğü, Dış İlişkiler ve AB Genel Müdürlüğü, İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü, Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü ve Hukuk Hizmetleri Genel Müdürlüğünden en az genel müdür yardımcısı düzeyinde temsilciler kurulda yer alacak. Ayrıca Strateji Geliştirme Başkanı, Rehberlik ve Teftiş Başkanlığından bir iş başmüfettişi ve Sosyal Güvenlik Kurumu’nun ilgili genel müdürlüklerinden temsilciler kurula katılacak.

Bununla birlikte, Türkiye İş Kurumu’ndan bir genel müdür yardımcısı ve YÖK tarafından görevlendirilecek iki akademisyen de kurulun parçası olacak. Yeni düzenlemeye göre Bakan, kurulun gündemine paralel olarak gerekli gördüğünde ek üye görevlendirme yetkisine de sahip olacak.

Kurulun görev alanına ilişkin maddelerde de değişikliğe gidildi. Eğitim ve Araştırma Merkezinin eğitim, araştırma, danışmanlık ve yayın faaliyetlerinin yönlendirilmesi kurulun temel görevlerinden biri olarak yeniden tanımlandı. Ayrıca merkezin yürüttüğü çalışmaların etkinliğini artırmaya yönelik önerilerde bulunulması da kurulun sorumlulukları arasında yer aldı. Eski yönetmelikte bulunan (e) bendi ise tamamen yürürlükten kaldırıldı.

Yayımlanan yönetmelik, yürürlüğe girdiği tarih olan Resmî Gazete yayımı ile birlikte uygulanmaya başlandı. Düzenlemeyi yürütme yetkisi ise Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı’na verildi.