Çanakkale Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Ali Çalışkan, KOVİD-19 salgınının ekonomik etkilerini azaltmak için Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından açıklanan "Ekonomik İstikrar Kalkanı” paketi hakkında değerlendirmelerde bulundu.
Çanakkale İŞKUR Müdürü Ali Çalışkan koronavirüs nedeni ile açıklanan ‘Ekonomik İstikrar Kalkanı’ paketi ile ilgili açıklamalarda bulundu. Çalışkan devletin kriz yönetiminde dünyaya örnek bir çalışma sergilediğini belirterek şunları söyledi, “Salgının ekonomik boyutu da çok iyi düşünüldü ve Sayın Cumhurbaşkanımız Ekonomik İstikrar Kalkanı paketini açıkladı. Paket içeriğinde de bulunan Kısa Çalışma Ödeneği Kurumumuzun hizmetlerinden olduğu için kamuoyunu bu konuda aydınlatma gereği hasıl oldu.‘Kısa Çalışma Ödeneği’ genel ekonomik, sektörel, bölgesel kriz veya zorlayıcı sebeplerle işyerindeki haftalık çalışma sürelerinin geçici olarak en az üçte bir oranında azaltılması veya süreklilik koşulu aranmaksızın işyerinde faaliyetin tamamen veya kısmen en az dört hafta süreyle durdurulması hallerinde, işyerinde üç ayı aşmamak üzere (Cumhurbaşkanı kararı ile 6 aya kadar uzatılabilir.) sigortalılara çalışamadıkları dönem için gelir desteği sağlayan bir uygulamadır. Bu kapsamda işçilere kısa çalışma ödeneği ödenmesi, Genel Sağlık Sigortası primleri ödenmesi hizmetleri sağlanmaktadır. İşyerinde Kısa Çalışma Uygulanabilmesi için İşverenin; genel ekonomik, sektörel, bölgesel kriz veya zorlayıcı sebeplerle (Kurumumuz Yönetim Kurulu yeni tip Koronavirüs kapsamında kısa çalışma başvurularının alınabileceği yönünde karar almıştır) işyerindeki çalışma süresinin önemli ölçüde azaldığı veya durduğu yönünde İŞKUR’a başvuruda bulunması ve İş Müfettişlerince yapılan uygunluk tespiti sonucu işyerinin bu durumlardan etkilendiğinin tespit edilmesi gerekmektedir.”
Çalışkan açıklamasının devamında, “Başvuru yapan iş yerindeki işçinin Kısa Çalışma Ödeneğinden Yararlanabilmesi İçin; İşverenin kısa çalışma talebinin iş müfettişlerince yapılacak inceleme sonucu uygun bulunması, İşçinin kısa çalışmanın başladığı tarihte, çalışma süreleri ve işsizlik sigortası primi ödeme gün sayısı bakımından işsizlik ödeneğine hak kazanmış olması (Kısa çalışmanın başladığı tarihten önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olanlardan son üç yıl içinde en az 600 gün süreyle işsizlik sigortası primi ödemiş olanlar), İş müfettişlerince yapılacak inceleme sonucu kısa çalışmaya katılacaklar listesinde işçinin bilgilerinin bulunması gerekmektedir. Günlük kısa çalışma ödeneği; sigortalının son on iki aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının yüzde 60’ıdır. Bu şekilde hesaplanan kısa çalışma ödeneği miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının yüzde 150’sini geçemez. Kısa çalışma ödeneği, çalışmadığı süreler için, işçinin kendisine ve aylık olarak her ayın beşinde ödenir. Ödemeler PTT Bank aracılığı ile yapılmaktadır” ifadelerini kullandı.
GÜNDEM
24 Mart 2020 - 12:53
'Ekonomik İstikrar Kalkanı'nı değerlendirdi
Çanakkale Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Ali Çalışkan, KOVİD-19 salgınının ekonomik etkilerini azaltmak için Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından açıklanan "Ekonomik İstikrar Kalkanı” paketi
GÜNDEM
24 Mart 2020 - 12:53