Belediye ve mahalli idare personelini yakından ilgilendiren önemli bir düzenleme Resmî Gazete’de yayımlandı. 11 Aralık 2025 Perşembe tarihli ve 33104 sayılı Resmî Gazete’de yer alan yeni yönetmelik değişikliğiyle, Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarında güncellemeye gidildi.
Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından hazırlanan yönetmelik, belediyelerde görev yapan belirli meslek gruplarının görevde yükselme ve unvan değişikliği süreçlerini doğrudan kapsıyor.
Yeni Meslek Grupları Kapsama Alındı
Yönetmelikte yapılan değişiklikle birlikte, daha önce kapsamda yer almayan bazı meslek grupları görevde yükselme ve unvan değişikliği sürecine dahil edildi. Bu kapsamda, ilgili yönetmeliğin 5’inci ve 9’uncu maddelerinde düzenleme yapıldı.
Daha önce yalnızca belirli sağlık ve teknik unvanları kapsayan maddelere, yeni eklemeler yapılarak kapsam genişletildi.
5. Maddede Yapılan Değişiklik Ne Getiriyor?
Yönetmeliğin 5’inci maddesinin ikinci fıkrasının (a) bendinde yer alan “tıbbi teknolog” ibaresinden sonra gelmek üzere;
Dil ve Konuşma Terapisti
unvanları eklendi.
Bu düzenleme ile birlikte, söz konusu meslek gruplarında görev yapan belediye personelinin görevde yükselme sürecine dahil edilmesinin önü açıldı.
9. Maddede Görevde Yükselme Kriterleri Güncellendi
Yapılan bir diğer düzenleme ise yönetmeliğin 9’uncu maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde gerçekleştirildi. Bu maddede de “tıbbi teknolog” ifadesinden sonra gelmek üzere aynı meslek grupları eklendi.
Buna göre;
Gerontologlar
Ergoterapistler
Dil ve Konuşma Terapistleri
belediye ve bağlı kuruluşlar ile mahalli idare birliklerinde görevde yükselme sınavına tabi tutulabilecek unvanlar arasında yer aldı.
Kimleri Kapsıyor?
Yönetmelik değişikliği; belediyelerde, bağlı kuruluşlarında ve mahalli idare birliklerinde görev yapan ve yukarıda belirtilen unvanlara sahip personeli kapsıyor. Bu personel, ilgili mevzuatta yer alan şartları taşımaları halinde görevde yükselme ve unvan değişikliği süreçlerine dahil olabilecek.
Uygulama, belediyelerdeki insan kaynakları planlamalarında ve kariyer basamaklarının belirlenmesinde güncelleme yapılmasını gerektirecek.
Yürürlük Tarihi Açıklandı
Resmî Gazete’de yayımlanan yönetmelik değişikliği, yayımı tarihinde yürürlüğe girdi. Buna göre 11 Aralık 2025 itibarıyla yeni düzenleme resmen uygulanmaya başlandı.
Yönetmeliğin yürütülmesi ise Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanı tarafından sağlanacak.
Belediyelerde Kariyer Süreçlerinde Yeni Dönem
Yapılan değişiklikle birlikte, özellikle sosyal hizmetler, yaşlı bakımı, rehabilitasyon ve iletişim destek hizmetleri alanlarında görev yapan personelin kariyer planlamasında yeni bir dönem başladı. Belediyelerin sunduğu sosyal hizmetlerin çeşitlenmesi doğrultusunda, uzman personelin görevde yükselme süreçlerinin mevzuatla uyumlu hale getirilmesi hedefleniyor.
Mevzuat Güncellemeleri Resmî Gazete’de Devam Ediyor
Belediye personelini ilgilendiren düzenlemeler, Resmî Gazete aracılığıyla yürürlüğe girmeye devam ediyor. Bu kapsamda yayımlanan yönetmelik değişikliği, yerel yönetimlerin personel yapısı ve unvan düzenlemeleri açısından önemli bir güncelleme olarak kayda geçti.
11 Aralık 2025 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan düzenleme ile görevde yükselme ve unvan değişikliği esasları güncellenmiş oldu.
Yorumlar
Kalan Karakter: