Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan “İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik”, 23 Aralık 2025 tarihli ve 33116 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yapılan düzenlemelerle birlikte iş ekipmanlarının periyodik kontrolleri, yetkilendirme süreçleri, EKİPNET sistemi, sözleşme zorunluluğu ve yeni ekipman gruplarına ilişkin önemli değişiklikler hayata geçirildi.
Tanımlar Güncellendi: Ekipman Muayene Kuruluşu ve EKİPNET
Yönetmeliğin 4’üncü maddesinde yapılan değişiklikle “ekipman muayene kuruluşu” tanımı yeniden düzenlendi. Buna göre; iş ekipmanlarının mevzuata, standartlara ve kontrol kriterlerine uygunluğunu sağlamak amacıyla bakım, muayene, test ve kontrol yapan ve Bakanlıkça yetkilendirilen kuruluşlar bu kapsamda değerlendirilecek.
Aynı maddede EKİPNET tanımı da netleştirildi. EKİPNET, periyodik kontrollerle ilgili tüm iş ve işlemlerin İSG-KATİP üzerinden kayıt altına alındığı, takip ve izleme amacıyla kullanılan modül olarak tanımlandı.
Periyodik Kontrollerde Usul ve Esaslar Yeniden Belirlendi
Yönetmeliğin 7’nci maddesinde yapılan düzenlemelerle periyodik kontrollerin kapsamı ayrıntılı şekilde ele alındı. EK-III’te yer alan ekipman ve ekipman gruplarının periyodik kontrole tabi olduğu vurgulanırken, bu kontrollerin yalnızca yetkili kişiler tarafından yapılacağı hükme bağlandı.
Periyodik kontrollerin;
İlk kurulum ve montaj sonrası,
Önemli bakım ve onarımlardan sonra,
Yer değişikliklerinde,
İskele, sütunlu çalışma platformları ve kule kren gibi ekipmanlarda yükseltme veya değişiklik sonrasında
yapılması zorunlu hale getirildi.
Ayrıca kazalar, doğal olaylar, çalışma şeklindeki değişiklikler veya ekipmanın uzun süre kullanılmaması gibi durumlarda da periyodik kontrol yapılması gerektiği açıkça belirtildi.
Islak İmza ve Elektronik İmza Düzenlemesi
Yeni düzenlemeyle birlikte periyodik kontrol sonuçlarının ıslak imzalı şekilde kayıt altına alınması ve denetimlerde ibraz edilmek üzere saklanması zorunlu tutuldu. Bununla birlikte 5070 sayılı Elektronik İmza Kanunu kapsamında güvenli elektronik imza ile imzalanmış ve elektronik ortamda saklanan kayıtların da geçerli olacağı hüküm altına alındı.
Sözleşmesiz Raporlara Geçersizlik Hükmü
Yönetmeliğin 14/A maddesinde yapılan değişiklikle İSG-KATİP üzerinden sözleşme olmaksızın periyodik kontrol raporu düzenlenemeyeceği açıkça ifade edildi. Sözleşme olmadan düzenlenen raporların geçersiz sayılacağı, bu kurala aykırı davranan yetkili kişilerin yetkisinin bir ay süreyle askıya alınacağı belirtildi.
Ayrıca idari yaptırımların, periyodik kontrol yapmaya yetkili kişiler için denetim başına uygulanacağı hükme bağlandı.
Yeni Ekipmanlar Kapsama Alındı
Yönetmeliğin eklerinde yapılan değişikliklerle periyodik kontrole tabi ekipman listesi genişletildi. Buna göre;
Hareket engelliler için güç tahrikli kaldırma platformları,
Buhar kazanları,
Kablolu taşıma tesisatları,
Sütunlu çalışma platformları
yeni düzenleme kapsamında yer aldı.
Geçici Maddelerle Geçiş Süreci Tanımlandı
Yönetmeliğe eklenen geçici maddelerle uygulamaya ilişkin geçiş süreci netleştirildi. 1 Ocak 2027 tarihine kadar, yeni eklenen ekipmanlara ilişkin periyodik kontrol hükümleri uygulanmayacak. Bu tarihten önce düzenlenmiş ve usulüne uygun olan periyodik kontrol raporları, geçerlilik süresi boyunca geçerli sayılacak.
Ayrıca rüzgâr türbinlerindeki kaldırma donanımlarına ilişkin EK-III değişikliklerinin 1 Şubat 2026 tarihine kadar uygulanmayacağı bildirildi.
Yürürlük ve Yetki
Yönetmelik, yayımı tarihinde yürürlüğe girerken, hükümlerinin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı tarafından yürütüleceği belirtildi.
Yorumlar
Kalan Karakter: