Laboratuvar Denetimlerinde Önemli Değişiklik: İdari Para Cezalarında "Son Beş Takvim Yılı" Kuralı Netleşti!

Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı, yapı denetim süreçlerinin önemli bir parçası olan laboratuvar kuruluşlarının faaliyetlerinin denetimine ilişkin kritik bir değişikliğe imza attı. 14 Mart 2023 tarihli tebliğde yapılan bu son düzenleme ile, laboratuvar kuruluşlarında görevli denetçi mühendis ve teknik personelin idari müeyyide süreçleri netlik kazandı.

Kimleri İlgilendiriyor?

Laboratuvar Kuruluşları

Laboratuvar Kuruluşlarında Kayıtları Tutulan Denetçi Mühendisler

Laboratuvar Kuruluşlarında Kayıtları Tutulan Diğer Teknik Personel

Yeni Düzenleme Ne Getiriyor?

Resmi Gazete'nin son sayısında yayımlanan tebliğe göre, 14/3/2023 tarihli ve 32132 sayılı tebliğin 10. maddesine yeni bir fıkra (fıkra 4) eklendi.

Bu yeni fıkra ile, laboratuvar kuruluşlarına üç ayrı değerlendirme raporu kapsamında üç adet idari para cezası uygulanmasına sebebiyet veren denetçi mühendisler ve diğer teknik personel hakkında uygulanacak idari müeyyidelerde, önemli bir detay açıklığa kavuştu.

Kritik Netleşme:

4708 sayılı Kanun'un 8. maddesinin on üçüncü fıkrası uyarınca tesis edilecek idari müeyyidelerde, idari para cezasının son beş takvim yılı içinde kalıp kalmadığının tespiti için esas alınacak tarih belirlendi.

Buna göre, söz konusu idari para cezasının son beş takvim yılı içinde olup olmadığına karar verilirken, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği İl Müdürü'nün o cezayı verdiği tarih dikkate alınacaktır.

Bu değişiklik, özellikle birden fazla ceza alan personelin disiplin süreçlerinde "tekerrür" süresinin hesaplanmasında yoruma açık bir noktayı ortadan kaldırarak, uygulamada birliği sağlamayı hedefliyor.

Yürürlük Tarihi

Yeni düzenleme, yayımlandığı tarihte hemen yürürlüğe girmiştir.

Sonuç

Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı, bu tebliğ değişikliği ile laboratuvar kuruluşları denetimlerindeki idari para cezası ve müeyyide süreçlerini daha şeffaf ve kesin hale getirmiştir. Personelin idari ceza geçmişinin değerlendirilmesinde net bir tarih kriteri sunularak, mevzuatın uygulanmasında yaşanabilecek tereddütlerin önüne geçilmesi amaçlanmaktadır.