Eskişehir Osmangazi Üniversitesi (ESOGÜ), akademik kadrosunu güçlendirmek amacıyla profesör, doçent ve doktor öğretim üyesi alımı yapacağını duyurdu. Resmî mevzuat çerçevesinde yayımlanan ilana göre, başvurular belirlenen süre içerisinde şahsen gerçekleştirilecek. Akademik kariyer hedefleyen adaylar için önemli fırsatlar sunan bu ilan, başvuru şartları, istenen belgeler ve değerlendirme süreciyle dikkat çekiyor.
Üniversite tarafından yapılan açıklamada, öğretim üyesi alımlarının 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesi hükümleri doğrultusunda yapılacağı belirtilirken, atama süreçlerinin 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun ilgili maddeleri esas alınarak yürütüleceği vurgulandı.
HANGİ KADROLARA ALIM YAPILACAK?
ESOGÜ Rektörlüğü tarafından yayımlanan ilana göre üniversitenin farklı akademik birimlerinde görevlendirilmek üzere;
Profesör,
Doçent,
Doktor Öğretim Üyesi
kadrolarına öğretim üyesi alımı yapılacak. Kadro dağılımı ve hangi birimlere alım yapılacağına ilişkin detaylara, üniversitenin Personel Daire Başkanlığı internet sitesinde yer alan ilan metninden ulaşılabiliyor.
BAŞVURU SÜRESİ VE YERİ
Akademik kadro ilanına başvurular, ilanın yayımlandığı tarihten itibaren 15 gün içerisinde yapılacak. Son başvuru tarihinin resmî tatile denk gelmesi halinde, takip eden ilk mesai günü mesai bitimine kadar başvuru kabul edilecek.
Profesör ve Doçent kadroları için başvurular, Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı’na,
Doktor Öğretim Üyesi kadroları için ise ilgili Fakülte Dekanlıkları veya Müdürlüklere
şahsen yapılacak. Vekâletle veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek.
SİSTEME YÜKLENMESİ GEREKEN BELGELER
Adayların başvuru sürecinde, üniversitenin çevrim içi başvuru sistemi üzerinden aşağıdaki belgeleri PDF formatında yüklemesi gerekiyor:
Başvuru dilekçesi
Özgeçmiş
Fotoğraf
Nüfus cüzdanı fotokopisi
Doçentlik belgesi (Doçent ve Profesör adayları için)
Doktora veya uzmanlık belgesi
Yabancı dil belgesi
Hizmet belgesi (kamu kurumlarında çalışmış veya çalışan adaylar için)
Bilimsel yayınlar ve atıf belgeleri
Kongre ve konferans bildirileri
Eğitim-öğretim faaliyetlerine ilişkin belgeler
Yönetilen tez çalışmaları ve diğer akademik faaliyetler
Profesör adaylarının ayrıca başlıca araştırma eserini içeren yayınlarını sisteme yüklemesi gerekiyor.
ELDEN TESLİM EDİLECEK BELGELER
Adaylar, sisteme yükledikleri tüm belgeleri dijital ortamda 1 adet USB Flash Bellek içerisinde ilgili birime teslim etmekle yükümlü olacak. Flash bellek içerisinde ayrıca;
Yayın listesi
Puan hesaplama tablosu
yer alacak. Profesör adayları için başlıca araştırma eserinin ayrıca belirtilmesi şartı bulunuyor.
YABANCI DİL ŞARTI VE ÖZEL HÜKÜMLER
Yazılım Mühendisliği ve Yabancı Diller Eğitimi Bölümü için başvuru yapacak adayların, eğitim dilinin İngilizce olması nedeniyle ÜAK tarafından kabul edilen yabancı dil sınavlarının birinden en az 85 puan almış olmaları gerekiyor.
Doçentlik unvanını, 7100 sayılı Kanun kapsamında sözlü sınava girmeden almış olan adaylar ise, başvurdukları kadro için Üniversitelerarası Kurul tarafından oluşturulacak jüri önünde sözlü sınava tabi tutulacak. Bu sınavda başarısız olan adayların ataması yapılmayacak.
DEĞERLENDİRME VE ATAMA SÜRECİ
Başvurular, ESOGÜ Akademik Yükseltilme ve Atanma Başvuru Koşulları doğrultusunda oluşturulan Atama ve Son Değerlendirme Komisyonu tarafından incelenecek. Yayın dosyalarının asgari koşulları sağlaması halinde başvurular geçerli sayılacak.
Profesör ve Doçentler, daimi statüde atanacak.
Doktor Öğretim Üyeleri, tez başlıklarını ve tezden üretilen yayınları dosyalarında açıkça belirtmek zorunda olacak.
ÖNEMLİ HATIRLATMALAR
Adaylar yalnızca bir kadroya başvuru yapabilecek.
Birden fazla kadroya yapılan başvurular geçersiz sayılacak.
Üniversite, ilan sürecinin her aşamasında iptal veya değişiklik yapma hakkını saklı tutuyor.
Başvuru sürecinde yaşanabilecek teknik sorunlar için [email protected] adresinden destek alınabilecek.
Yorumlar
Kalan Karakter: