Çanakkale’de iş arayan vatandaşlara yönelik önemli bir istihdam adımı daha atılıyor. Çanakkale Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü ile Çanakkale İl Kültür ve Turizm Müdürlüğü iş birliğinde, kültür ve turizm alanında kamu hizmetlerini desteklemek amacıyla İşgücü Uyum Programı (İUP) hayata geçiriliyor. Program kapsamında farklı birimlerde görevlendirilmek üzere toplam 50 kişi geçici süreyle istihdam edilecek.
Kültürel mirasın korunması, müze ve kütüphane hizmetlerinin desteklenmesi ve turizm alanındaki kamu faaliyetlerinin güçlendirilmesini hedefleyen program, aynı zamanda iş gücü piyasasına katılımı artırmayı amaçlıyor.
İŞGÜCÜ UYUM PROGRAMI İÇİN BAŞVURU TARİHLERİ AÇIKLANDI
İşgücü Uyum Programı’na katılmak isteyen adaylar için başvuru süreci netleşti. Buna göre başvurular, 09 Şubat 2026 ile 13 Şubat 2026 tarihleri arasında alınacak. Başvuruların tamamlanmasının ardından adaylar arasından seçim yapılacak.
Program kapsamında yer almak isteyen vatandaşların, belirtilen tarihler arasında başvurularını eksiksiz şekilde tamamlamaları gerekiyor. Başvuru sürecine ilişkin detaylar Çanakkale Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü tarafından yürütülecek.
SEÇMELER LİSTE YÖNTEMİYLE YAPILACAK
Programa başvuran adaylar arasından yapılacak seçimler, 17 Şubat 2026 Salı günü saat 10.00’da gerçekleştirilecek. Seçmeler, Çanakkale İl Kültür ve Turizm Müdürlüğü hizmet binasında yapılacak ve liste yöntemi esas alınacak.
Bu yöntemle gerçekleştirilecek seçim sürecinin, şeffaf ve düzenli bir şekilde tamamlanması hedefleniyor. Seçimlerin ardından programa katılmaya hak kazanan adaylar kamuoyu ile paylaşılacak.
PROGRAM 2 MART’TA BAŞLAYACAK, KASIM SONUNDA BİTECEK
İşgücü Uyum Programı’nın uygulama takvimi de açıklandı. Buna göre program, 02 Mart 2026 tarihinde başlayacak ve 30 Kasım 2026 tarihinde sona erecek. Yaklaşık dokuz ay sürecek program boyunca katılımcılar, kültür ve turizm alanındaki kamu hizmetlerine destek verecek.
Program süresince katılımcıların farklı kurumlarda görev alarak mesleki deneyim kazanmaları ve iş disiplinine uyum sağlamaları amaçlanıyor.
KONTENJANLAR 5 FARKLI KURUMA DAĞITILDI
İşgücü Uyum Programı kapsamında oluşturulan 50 kişilik kontenjan, Çanakkale’de kültür ve turizm alanında faaliyet gösteren beş farklı kuruma dağıtıldı. Kontenjan dağılımı şu şekilde açıklandı:
Çanakkale İl Kültür ve Turizm Müdürlüğü: 10 kişi
Çanakkale Kültür Varlıklarını Koruma Bölge Kurulu Müdürlüğü: 10 kişi
Çanakkale Mehmet Akif Ersoy İl Halk Kütüphanesi Müdürlüğü: 10 kişi
Çanakkale Müze Müdürlüğü: 10 kişi
Troia Ören Yeri: 10 kişi
Bu dağılımla birlikte, Çanakkale’nin kültürel ve turistik değerlerinin korunması ve tanıtımına yönelik faaliyetlerde insan kaynağı desteği sağlanacak.
KATILIM ŞARTLARI BELİRLENDİ
İşgücü Uyum Programı’na başvuracak adaylar için bazı şartlar aranıyor. Programa katılmak isteyen vatandaşların;
Son 1 ay içerisinde tarım sigortası dâhil herhangi bir sigortalı işte çalışmamış olması,
Hane gelirinin net asgari ücretin iki katını aşmaması
gerekiyor.
Belirlenen bu kriterlerle, iş gücü piyasasında yer almakta zorlanan ve geçici istihdama ihtiyaç duyan vatandaşların programa dahil edilmesi hedefleniyor.
KÜLTÜR VE TURİZM HİZMETLERİNE DESTEK AMAÇLANIYOR
Çanakkale Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü tarafından yürütülecek program ile hem kamu hizmetlerine destek sağlanması hem de iş arayan vatandaşlara geçici istihdam olanağı sunulması amaçlanıyor. Özellikle müze, kütüphane ve ören yeri gibi alanlarda görev alacak katılımcıların, kültürel mirasın korunmasına katkı sağlaması bekleniyor.
Programın, Çanakkale’nin sahip olduğu tarihi ve kültürel değerlerin daha etkin şekilde korunması ve ziyaretçilere sunulmasına da katkı sağlaması öngörülüyor.
GEÇİCİ İSTİHDAM VE DENEYİM KAZANMA FIRSATI
İşgücü Uyum Programı, katılımcılara geçici bir istihdam imkânı sunmanın yanı sıra, kamu kurumlarında çalışma deneyimi kazanma fırsatı da sağlıyor. Program süresince elde edilecek deneyimin, katılımcıların ilerleyen süreçte iş gücü piyasasında daha güçlü bir konuma gelmelerine katkı sunması hedefleniyor.
Çanakkale’de kültür ve turizm alanında hayata geçirilecek bu program, hem istihdam hem de kamu hizmetlerinin desteklenmesi açısından dikkat çeken bir çalışma olarak öne çıkıyor.
Yorumlar
Kalan Karakter: