İş başvurularında ilk izlenimi yaratan en önemli belge, kuşkusuz ki özgeçmiş, yani CV’dir. İyi hazırlanmış bir CV; sizi, yeteneklerinizi ve deneyimlerinizi doğru şekilde anlatır, başvurulan pozisyona uygunluğunuzu etkili biçimde sunar. Ancak birçok aday, CV hazırlarken farkında olmadan dikkat dağıtan ya da olumsuz izlenim yaratan bilgilere de yer verebiliyor. İşte etkili bir CV hazırlamak için yapmanız gerekenler ve mutlaka kaçınmanız gereken unsurlar:
Olmazsa Olmazlar: CV’de Yer Alması Gerekenler
-
Temiz, sade ve okunabilir tasarım:
Karmaşık ve göz yoran tasarımlar yerine sade, düzenli ve profesyonel bir şablon kullanın. İdeal uzunluk 1-2 sayfadır. -
Kişisel bilgiler (gerekli olanlar):
Ad, soyad, telefon numarası, e-posta adresi, ikamet ettiğiniz şehir yeterlidir. Doğum tarihi isteğe bağlıdır. -
Profesyonel bir e-posta adresi:
Örneğin: [email protected]. -
Kariyer hedefi ya da kısa kişisel açıklama:
Hedeflerinizin ve ilgi alanlarınızın pozisyonla nasıl örtüştüğünü kısa ve net bir şekilde anlatın. -
Eğitim bilgileri:
Mezun olduğunuz okullar, bölümler ve mezuniyet tarihleri. -
İş deneyimi:
Çalıştığınız kurumlar, görevleriniz ve hangi tarihler arasında çalıştığınız. Kısa ve öz açıklamalarla ne iş yaptığınız anlatılmalı. -
Yetenekler ve beceriler:
Bilgisayar programları, yabancı diller, teknik beceriler vb. -
Referanslar (varsa):
Önceden izin alınmış profesyonel referanslar verilebilir. Eğer yoksa “Talep halinde sunulacaktır” yazmak yeterlidir.
Bunları Sakın CV’nize Eklemeyin!
-
Gereksiz kişisel bilgiler:
TC kimlik numarası, anne-baba adı, medeni durum, din, kan grubu, cinsiyet gibi bilgiler artık çoğu işveren tarafından gereksiz bulunur ve kişisel gizliliği zedeler. -
Profesyonel olmayan e-posta adresleri:
Ciddiyetinizi zedeleyebilir. İlk izlenim çok önemlidir. -
Abartılı süslemeler, renkli yazı tipleri, emoji ya da süs ikonları:
CV bir sunum ya da sosyal medya postu değildir. Ciddiyetini korumalıdır. -
Gereksiz uzunlukta açıklamalar:
Özellikle “Ben çalışkan, dürüst ve azimli biriyim” gibi öznel yorumlara yer vermeyin. Gerçek örneklerle yeteneklerinizi gösterin. -
Gerçek dışı bilgiler:
Deneyiminiz olmayan alanlarda bilgi vermek, mülakatta ya da iş sırasında ciddi sorunlara yol açabilir. -
İşle alakasız hobiler ve ilgi alanları:
“Alışveriş yapmak, müzik dinlemek, dizi izlemek” gibi ifadeler yerine işle ilgili olanları yazmak daha etkili olur (örneğin: fotoğrafçılık, gönüllü projeler, blog yazarlığı). -
Gereksiz görseller ya da vesikalık olmayan fotoğraflar:
CV’ye fotoğraf eklemek bazı sektörlerde gerekli olabilir. Ancak fotoğraf ekleyecekseniz mutlaka sade ve profesyonel bir vesikalık tercih edin.
Son Tüyolar
-
CV’nizi başvurduğunuz pozisyona göre mutlaka özelleştirin.
-
Her başvurudan önce güncelleyin.
-
Yazım ve dil bilgisi hatalarına karşı mutlaka kontrol edin.
-
PDF formatında kaydedin ve gönderin. Word belgeleri açıldığında biçim kayabilir.
Unutmayın:
CV’niz sizin dijital kartvizitinizdir. Ne kadar sade, samimi ve profesyonel olursa; o kadar güven verir. Gereksiz bilgilerle dolu, abartılı ya da özensiz hazırlanmış bir özgeçmiş, en iyi yeteneklerinizi bile gölgede bırakabilir.
Hazırlarken kendinize şu soruyu sorun: Bu özgeçmiş bana işveren gözüyle güven verir mi?
Eğer cevap “Evet” ise doğru yoldasınız.
