Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi (YYÜ), kamu personeli adaylarını yakından ilgilendiren önemli bir ilan yayımladı. Üniversite Rektörlüğü tarafından duyurulan ilana göre, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında toplam 170 sözleşmeli personel alımı yapılacak. Alımlar, 2024 yılı KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak, herhangi bir yazılı ya da sözlü sınav yapılmaksızın gerçekleştirilecek.
İlan, sağlık personelinden teknik kadrolara, destek personelinden güvenlik görevlilerine kadar geniş bir yelpazeyi kapsıyor. Başvurular, 16 Ocak 2026 – 30 Ocak 2026 tarihleri arasında yalnızca e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu aracılığıyla yapılabilecek.
ALIM YAPILACAK KADROLAR VE KONTENJANLAR
Van YYÜ’nün yayımladığı ilana göre en yüksek kontenjan sağlık ve destek hizmetleri alanlarında yer alıyor. Üniversite bünyesinde görevlendirilmek üzere alınacak bazı kadrolar ve sayıları şu şekilde:
50 Hemşire
5 Ebe
2 Diyetisyen
2 Fizyoterapist
2 Biyolog
2 Çocuk Gelişimcisi
1 Veteriner Hekim
1 Biyomedikal Mühendisi
1 Elektrik-Elektronik Mühendisi
Bunun yanı sıra çok sayıda sağlık teknikeri, laborant, teknisyen, temizlik personeli, hastabakıcı, aşçı, gassal ve koruma ve güvenlik görevlisi alımı da yapılacak. Özellikle destek personeli ve güvenlik görevlisi kadrolarında yüksek kontenjan dikkat çekiyor.
KPSS PUANI VE YAŞ ŞARTI ÖNE ÇIKIYOR
İlanda yer alan kadrolar için 2024 KPSS puanı esas alınacak. Lisans mezunları için KPSS P3, ön lisans mezunları için KPSS P93 ve ortaöğretim mezunları için KPSS P94 puan türleri geçerli olacak. Kadrolara göre değişmekle birlikte, taban puanlar 55 ile 70 arasında değişiyor.
Birçok pozisyon için 30 yaşını doldurmamış olma şartı aranırken, vardiyalı çalışmaya engel bir durumun bulunmaması da ortak kriterler arasında yer alıyor.
BAŞVURULAR NASIL YAPILACAK?
Başvurular yalnızca https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim adresi üzerinden alınacak. Şahsen, posta ya da e-posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek. Adaylar sadece tek bir nitelik kodu için başvuru yapabilecek. Birden fazla pozisyona başvuran adayların tüm başvuruları geçersiz sayılacak.
Başvuru sırasında adayların bilgileri büyük ölçüde e-Devlet üzerinden otomatik olarak sisteme aktarılacak. Deneyim, sertifika veya özel belge istenen kadrolar için gerekli evrakların sisteme eksiksiz yüklenmesi gerekiyor.
DEĞERLENDİRME VE YERLEŞTİRME SÜRECİ
Başvuruların ardından adaylar, KPSS puan sıralamasına göre değerlendirilecek. En yüksek puanlı adaydan başlanarak ilan edilen kadro sayısı kadar asil ve bunun 5 katı kadar yedek aday belirlenecek. Puan eşitliği durumunda mezuniyet tarihi ve doğum tarihi kriterleri devreye girecek.
Yerleştirme sonuçları Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi’nin resmi internet sitesi ile Kariyer Kapısı üzerinden ilan edilecek. Sonuçlar ayrıca tebligat yerine geçecek ve adaylara bireysel bildirim yapılmayacak.
GÖREV YERLERİ VE ÇALIŞMA DÜZENİ
Sözleşme imzalamaya hak kazanan adaylar, üniversite yönetiminin belirleyeceği şekilde Van merkez kampüs başta olmak üzere Erciş, Gevaş ve Özalp ilçelerinde görevlendirilebilecek. Vardiyalı ve nöbet usulü çalışma düzeni, birçok pozisyon için geçerli olacak.
BAŞVURACAK ADAYLARA ÖNEMLİ UYARI
İlanda yer alan şartları taşımadığı sonradan tespit edilen adayların atamaları yapılmayacak, yapılmış olsa dahi iptal edilecek. Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem uygulanacak ve herhangi bir hak talebinde bulunulamayacak.
Yorumlar
Kalan Karakter: