Türk Patent ve Marka Kurumu (TÜRKPATENT), Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı bünyesinde görevlendirilmek üzere iki sözleşmeli bilişim personeli alacağını duyurdu. Alımın, “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik” kapsamında gerçekleştirileceği belirtildi. Başvurular 07 Kasım 2025 – 23 Kasım 2025 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden yapılacak.
Kimler Başvurabilir?
Adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddelerinde belirtilen şartları taşımaları gerekiyor. Başvurulacak pozisyonlara yönelik olarak bilgisayar mühendisliği ve yazılım mühendisliği bölümlerinden mezun olmak ve alanında en az 5 yıl tecrübe bulunması şartı aranıyor. Ayrıca adayların güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemeleri gerekiyor.
Alım Yapılacak Kadrolar
Kurum, iki farklı pozisyon için personel alacak:
1) Kıdemli Yazılım Mimarı
Spring Framework ve J2EE teknolojilerinde en az 5 yıl deneyim,
Yazılım güvenliği, DevOps, mikroservis mimarisi, Docker/Kubernetes, Kafka/RabbitMQ, Git, ArgoCD ve log analiz araçları konusunda bilgi ve tecrübe,
Web sunucuları ve performans testleri üzerine çalışma deneyimi,
gibi teknik yeterliliklere sahip olması gerekiyor.
2) Kıdemli Uygulama Geliştirme Uzmanı
JavaEE/JakartaEE veya Spring yapıları ile proje geliştirmiş olma,
REST/SOAP servisleri, ilişkisel veritabanları, ORM araçları, NoSQL teknolojileri,
JavaScript kütüphaneleri, CSS, HTML5 ve responsive tasarım standartlarına hâkimiyet,
Docker, Kubernetes ve CI/CD araçları konusunda deneyim,
şartları aranıyor.
Başvurular Nasıl Yapılacak?
Başvurular yalnızca elektronik ortamda e-Devlet üzerinden yapılacak. Şahsen veya posta yolu ile yapılan başvurular kabul edilmeyecek. Adayların başvuru ekranında “Başvuru Alındı” ibaresini kontrol etmeleri gerektiği özellikle vurgulandı.
Sisteme Yüklenecek Belgeler
Başvuru sürecinde adaylardan istenecek belgeler şunlar:
Fotoğraflı ve detaylı özgeçmiş (PDF),
Mezuniyet veya denklik belgesi,
Yabancı dil belgesi (varsa),
SGK hizmet dökümü veya kamu hizmet belgesi,
Mesleki tecrübe ve projelere ilişkin detaylı belge,
Programlama dili belgelendirmesi (sertifika veya transkript),
Pozisyona yönelik teknik sertifikalar (varsa),
KPSS belgesi (varsa),
Sağlık beyanı.
Sınav ve Değerlendirme Süreci
Başvuru şartlarını sağlayan adaylar arasından KPSS puanının %70’i ve yabancı dil puanının %30’u esas alınarak sıralama yapılacak. KPSS veya dil puanı olmayanlar için ilgili puanlar hesaplamada 70 ve 0 olarak kabul edilecek.
Sınav, sözlü ve uygulamalı mülakat olarak gerçekleştirilecek. Uygulama kısmında adaylardan bilgisayar başında işlem yapması istenecek. Sözlü mülakattan alınan puanın %30’u ve uygulama mülakatının %70’i değerlendirmeye esas olacak.
Başarılı bulunan adaylar puan sırasına göre asil ve yedek olarak ilan edilecek. Sonuçlar kurumun resmi internet sitesinde ve Kariyer Kapısı üzerinden duyurulacak.
Ücret ve Diğer Hususlar
Personel, 657 sayılı Kanunun 4/B maddesine göre sözleşmeli olarak istihdam edilecek. Ücret, belirlenmiş sözleşme tavanının ilgili katsayı ile çarpılması sonucu belirlenecek. Kurum gerektiğinde bu tutarın altında sözleşme düzenleme yetkisine sahip.
Gerçeğe aykırı beyanda bulunanların başvurusu geçersiz olacak ve hukuki işlem uygulanacak.
Yorumlar
Kalan Karakter: