Çanakkale Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü, Çanakkale İl Müftülüğü iş birliğiyle il genelinde istihdama katkı sağlamak amacıyla 70 kişilik İşgücü Uyum Programı (İUP) düzenliyor. Program kapsamında katılımcılar, Çanakkale İl Müftülüğü bünyesinde belirlenen alanlarda geçici süreyle görevlendirilecek. İş arayan vatandaşlara yönelik hazırlanan programın, hem istihdamı desteklemesi hem de kamu hizmetlerine katkı sunması hedefleniyor.
BAŞVURU TARİHLERİ VE SÜREÇ TAKVİMİ AÇIKLANDI
İşgücü Uyum Programı’na başvurular 09 Şubat 2026 tarihinde başlayacak ve 13 Şubat 2026 tarihinde sona erecek. Başvuru sürecinin tamamlanmasının ardından katılımcı seçimleri, 17 Şubat 2026 Salı günü saat 10.00’da gerçekleştirilecek. Seçmeler, Çanakkale İl Müftülüğü toplantı salonunda yapılacak ve liste yöntemi esas alınacak.
Yetkililer tarafından yapılan bilgilendirmede, başvuru yapan adayların belirlenen tarih ve saatlerde seçim sürecini takip etmeleri gerektiği belirtildi. Programın başlangıç tarihi ise 02 Mart 2026 olarak duyuruldu. İşgücü Uyum Programı, 30 Kasım 2026 tarihinde sona erecek.
PROGRAM KAPSAMINDA GÖREVLENDİRME SÜRESİ
Toplam yaklaşık 9 ay sürecek olan İşgücü Uyum Programı boyunca katılımcılar, Çanakkale İl Müftülüğü’nün ihtiyaç duyduğu alanlarda görev alacak. Program süresi boyunca katılımcılara geçici istihdam imkânı sağlanacak. Bu süreçte katılımcıların hem çalışma hayatına uyum sağlaması hem de iş disiplinini geliştirmesi amaçlanıyor.
İLÇE BAZLI KONTENJAN DAĞILIMI BELLİ OLDU
Program kapsamında 70 kişilik kontenjan, ilçe bazında dağıtıldı. Çanakkale Merkez, en yüksek kontenjanla öne çıktı. İlçelere göre kontenjan dağılımı şu şekilde belirlendi:
Merkez ilçede 30 kişi, Ayvacık’ta 2 kişi, Bayramiç’te 3 kişi, Biga’da 11 kişi, Bozcaada’da 1 kişi, Çan’da 5 kişi, Eceabat’ta 5 kişi, Ezine’de 2 kişi, Gelibolu’da 1 kişi, Gökçeada’da 1 kişi, Lapseki’de 4 kişi ve Yenice’de 5 kişi program kapsamında görevlendirilecek. Böylece toplam kontenjan sayısı 70 kişi olarak netleşti.
KATILIM ŞARTLARI NELER?
İşgücü Uyum Programı’na başvuracak adaylar için bazı şartlar aranıyor. Buna göre adayların, başvuru tarihinden önceki son 1 ay içerisinde tarım sigortası dâhil olmak üzere herhangi bir sigortalı işte çalışmamış olması gerekiyor. Ayrıca adayların hane gelirinin, net asgari ücretin iki katını aşmaması şartı bulunuyor.
Bu kriterler doğrultusunda programa başvuracak adayların, başvuru sırasında gerekli şartları taşıması gerekiyor. Şartları sağlamayan adayların başvurularının değerlendirmeye alınmayacağı bildirildi.
PROGRAMIN AMACI VE KAPSAMI
Çanakkale Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü tarafından yürütülecek olan İşgücü Uyum Programı ile il genelinde din hizmetlerine destek sağlanması amaçlanıyor. Program sayesinde İl Müftülüğü bünyesindeki hizmetlerin daha etkin şekilde yürütülmesi hedefleniyor. Aynı zamanda iş arayan vatandaşlara geçici istihdam sağlanarak iş gücü piyasasına katılımlarının desteklenmesi planlanıyor.
İŞ ARAYANLARA GEÇİCİ İSTİHDAM FIRSATI
İşgücü Uyum Programı, özellikle uzun süredir iş arayan ve gelir düzeyi belirli kriterlerin altında olan vatandaşlar için önemli bir fırsat sunuyor. Program süresince katılımcılar, belirlenen görev alanlarında çalışma deneyimi kazanma imkânı bulacak. Bu süreçte elde edilecek iş tecrübesinin, katılımcıların ilerleyen dönemlerde istihdam edilebilirliğine katkı sağlaması bekleniyor.
BAŞVURULAR NASIL YAPILACAK?
Başvurular, Çanakkale Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü’nün belirlediği yöntemler üzerinden gerçekleştirilecek. Adayların başvuru tarihlerini kaçırmamaları ve gerekli şartları taşıdıklarından emin olmaları gerekiyor. Seçim sürecinin liste yöntemiyle yapılacak olması nedeniyle, başvuru sonrası ilan edilecek listelerin dikkatle takip edilmesi önem taşıyor.
PROGRAM TAKVİMİ YAKINDAN TAKİP EDİLECEK
İşgücü Uyum Programı kapsamında tüm süreç, Çanakkale Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü koordinasyonunda yürütülecek. Başvuru, seçim, başlama ve bitiş tarihleri belirlenmiş olan programla ilgili duyuruların resmi kanallar aracılığıyla paylaşılacağı bildirildi. İl genelinde uygulanacak bu programla, hem kamu hizmetlerine destek sağlanması hem de geçici istihdam yoluyla iş gücü piyasasına katkı sunulması hedefleniyor.
Yorumlar
Kalan Karakter: