Yüksek İhtisas Üniversitesi Rektörlüğü, akademik yapılanmasını güçlendirmek amacıyla geniş kapsamlı bir öğretim üyesi ve öğretim elemanı alım ilanı yayımladı. Resmî duyuruya göre başvurular 28 Ocak 2026 tarihinde başladı ve 12 Şubat 2026 tarihine kadar devam edecek. Alımlar, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde tam zamanlı kadrolar için gerçekleştirilecek.
BAŞVURU TAKVİMİ VE GENEL ÇERÇEVE
İlan kapsamında profesör, doçent, doktor öğretim üyesi, öğretim görevlisi ve araştırma görevlisi kadrolarına alım yapılacak. Profesör ve doçent kadrolarına başvurular doğrudan Yüksek İhtisas Üniversitesi Rektörlüğüne yapılacak. Doktor öğretim üyesi, öğretim görevlisi ve araştırma görevlisi adayları ise ilgili fakülte dekanlıklarına veya yüksekokul müdürlüklerine şahsen ya da posta yoluyla başvuruda bulunacak.
Başvurular yalnızca belirtilen tarihler arasında kabul edilecek. Süresi içinde yapılmayan, posta gecikmesi yaşanan ya da eksik belgeli başvurular değerlendirmeye alınmayacak. Üniversite yönetimi, ilanın her aşamasını iptal etme hakkını saklı tutuyor.
HANGİ MEVZUAT UYGULANACAK
Akademik personel alımı; 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, 7100 sayılı Kanun, Vakıf Yükseköğretim Kurumları Yönetmeliği ile Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesi hükümlerine göre yapılacak. Öğretim görevlisi ve araştırma görevlisi alımlarında ise merkezi sınav ve giriş sınavı usul ve esasları geçerli olacak.
PROFESÖR, DOÇENT VE DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ İÇİN İSTENEN BELGELER
Profesör, doçent ve doktor öğretim üyesi kadrolarına başvuracak adaylardan kapsamlı bir başvuru dosyası hazırlanması isteniyor. Dosyada; başvurulan birim ve anabilim dalını belirten dilekçe, YÖK formatında fotoğraflı özgeçmiş, yayın listesi, yayınların tarandığı indeksleri gösteren belgeler, nüfus cüzdanı örneği, adli sicil belgesi, onaylı diploma fotokopileri, yabancı dil belgesi ve sağlık raporu yer alacak.
Ayrıca adayların ORCID numarası almaları, akademik puanlama tablosunu doldurmaları ve istenen sayıda dosya ile flash bellek hazırlamaları gerekiyor. Profesörler için 6, doçentler ve doktor öğretim üyeleri için 4 adet flash bellek teslim edilmesi şart koşuluyor.
TIP FAKÜLTESİ KADROLARI DİKKAT ÇEKİYOR
İlanın en geniş bölümünü Tıp Fakültesi kadroları oluşturuyor. Temel Tıp Bilimleri, Cerrahi Tıp Bilimleri ve Dahili Tıp Bilimleri alanlarında çok sayıda akademik personel alınacak. Tıbbi Biyoloji, Beyin ve Sinir Cerrahisi, Kulak Burun Boğaz Hastalıkları, Plastik ve Rekonstrüktif Cerrahi, Tıbbi Patoloji, Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları, Enfeksiyon Hastalıkları, Fiziksel Tıp ve Rehabilitasyon, İç Hastalıkları, Nükleer Tıp ve Tıbbi Farmakoloji ilan edilen alanlar arasında yer alıyor.
Bu kadrolar için adayların ilgili uzmanlık veya doçentlik unvanlarına sahip olmaları ve ilanda belirtilen özel şartları taşımaları gerekiyor.
SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ VE EBELİK ALANINDA ALIMLAR
Sağlık Bilimleri Fakültesi bünyesinde Ebelik, Hemşirelik, Beslenme ve Diyetetik ile Dil ve Konuşma Terapisi bölümleri için de akademik personel alımı yapılacak. Ebelik bölümünde profesör, doçent ve öğretim görevlisi kadroları öne çıkarken, Hemşirelik bölümünde farklı uzmanlık alanlarında doktor öğretim üyesi ve doçent alımları bulunuyor.
Beslenme ve Diyetetik alanında doçent kadrosu için TÜBİTAK ve BAP projelerinde görev almış olma şartı aranıyor. Dil ve Konuşma Terapisi için ise özel eğitim alanında lisansüstü eğitim şartı dikkat çekiyor.
MESLEK YÜKSEKOKULU VE TEKNOLOJİ ODAKLI KADROLAR
Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu bünyesinde Veri Tabanı, Ağ Tasarımı ve Yönetimi ile Tele-Sağlık Teknikerliği programları için öğretim görevlisi alımı yapılacak. Bu kadro için bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği veya ilgili alanlardan mezuniyet ve tezli yüksek lisans şartı bulunuyor.
BAŞVURU SÜRECİNE İLİŞKİN ÖNEMLİ HATIRLATMALAR
Başvurular şahsen veya posta yoluyla yapılabilecek, internet üzerinden başvuru kabul edilmeyecek. Posta ile yapılacak başvuruların son başvuru tarihine kadar ilgili birime ulaşması gerekiyor. Eksik belge ile yapılan başvurular geçersiz sayılacak.



Yorumlar
Kalan Karakter: