Millî Eğitim Bakanlığına bağlı resmî eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenlerin atama ve yer değiştirme işlemlerine ilişkin usul ve esasları düzenleyen “Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği”, 9 Ocak 2026 Cuma tarihli Resmî Gazete’nin 33132 sayılı nüshasında yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Yeni yönetmelik; kadrolu ve sözleşmeli öğretmenlerin atanması, yer değiştirme işlemleri, hizmet puanları, zorunlu çalışma yükümlülüğü ve aynı eğitim kurumunda görev süresi gibi birçok başlıkta ayrıntılı düzenlemeler içeriyor.
SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENLERİN KADROYA GEÇİŞİ
Yönetmeliğe göre, Bakanlığa bağlı resmî eğitim kurumlarında 3 yıl sözleşmeli öğretmen olarak görev yapanlar, talepleri hâlinde görev yaptıkları yerde kadrolu öğretmen olarak atanabilecek. Kadroya geçen öğretmenler, mazerete bağlı yer değiştirmeler hariç olmak üzere 1 yıl süreyle yer değiştiremeyecek.
YENİDEN ATAMA VE KURUMLAR ARASI GEÇİŞ
Daha önce öğretmenlik yapmış olup devlet memurluğundan ayrılanlar ile diğer kamu kurumlarında görev yapanlar, belirlenen şartları taşımaları hâlinde yeniden atama veya kurumlar arası yeniden atama yoluyla öğretmen kadrolarına başvurabilecek. Atamalarda hizmet süresi üstünlüğü esas alınacak.
BİLSEM ÖĞRETMEN SEÇİMİ
Bilim ve Sanat Merkezlerine (BİLSEM) öğretmen atamalarında; en az 3 yıl öğretmenlik hizmeti, il değerlendirme komisyonu tarafından yapılan puanlama ve sözlü sınav süreci uygulanacak. Atamaya esas puan, değerlendirme puanının yüzde 60’ı ile sözlü sınav puanının yüzde 40’ı alınarak belirlenecek.
SPOR VE GÜZEL SANATLAR OKULLARINA ÖZEL UYGULAMA
Spor ortaokulları ve liseleri ile güzel sanatlar liselerine yapılacak öğretmen atamalarında değerlendirme ve uygulama sınavı esas alınacak. Atamalar, uygulama sınavında başarılı olan adaylar arasından puan üstünlüğüne göre gerçekleştirilecek.
HİZMET BÖLGELERİ VE HİZMET PUANLARI
Türkiye genelindeki iller üç hizmet bölgesine, eğitim kurumları ise altı hizmet alanına ayrıldı. Öğretmenlerin hizmet puanları; görev yapılan bölge ve hizmet alanına göre günlük olarak hesaplanacak. Ayrıca nöbetçi belleticilik, destekleme kursları, TÜBİTAK ve TÜBA projeleri ile bilimsel ve sportif yarışmalara katılım gibi faaliyetler için ek hizmet puanı verilecek.
ZORUNLU ÇALIŞMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ
16 Haziran 2023 tarihinden sonra göreve başlayan öğretmenler, belirlenen hizmet alanlarında zorunlu çalışma yükümlülüğüne tabi olacak. Zorunlu hizmet süreleri, görev yapılan bölge ve hizmet alanına göre 3 ila 7 yıl arasında değişecek. Belirli şartları taşıyan öğretmenler ise zorunlu hizmetten muaf tutulacak veya erteleme hakkından yararlanabilecek.
12 YIL KURALI GETİRİLDİ
Yönetmelikle birlikte öğretmenlerin aynı eğitim kurumunda en fazla 12 yıl görev yapabileceği hükme bağlandı. Bu süreyi dolduran öğretmenlerin atamaları, tercihleri ve hizmet puanı üstünlüğü esas alınarak ilçe grupları içinde yapılacak. Tercih yapmayan veya tercihlerine yerleşemeyenler ise resen atanacak.
Yeni düzenleme ile öğretmenlerin atama ve yer değiştirme süreçlerinin daha sistemli ve dengeli yürütülmesi amaçlanıyor.
Yorumlar
Kalan Karakter: