Gelibolu Belediyesi ile Hizmet-İş Sendikası arasında imzalanan yeni toplu iş sözleşmesi, hem yüksek ücret artışı hem de işçi lehine getirilen devrim niteliğindeki maddeleriyle Türkiye genelinde büyük yankı uyandırdı. Bu anlaşma ile en düşük işçi maaşı net 68.000 TL seviyesine yükseltildi.
Toplu iş sözleşmesi imza töreninde kapsamlı bir değerlendirme yapan Gelibolu Belediye Başkanı Ali Kamil Soyuak, belediyeyi ayakta tutanın beton değil, emek olduğunu vurguladı. Göreve geldikleri günden bu yana "önce insan" dediklerini belirten Soyuak, şu ifadeleri kullandı:
"Biz Gelibolu Belediyesi’nde bir tercihte bulunduk. Bu tercih sermayeden değil emekten, tasarruftan değil insandan yana bir tercihtir. Maaşı artırıp vergi dilimiyle geri almak adalet değildir. Bu nedenle belediyemizde vergi dilimi zulmüne son verdik".
Sözleşmenin en dikkat çeken maddelerinden biri, işçilerin yıl boyunca yaşadığı vergi dilimi kaynaklı maaş kayıplarına yönelik oldu. Yapılan anlaşma uyarınca, vergi nedeniyle işçinin maaşından eksilen her kuruş belediye tarafından karşılanacak. Böylece Gelibolu Belediyesi bünyesinde çalışan işçiler, maaşlarını yıl boyunca eksiksiz ve net bir şekilde alabilecekler.
Hizmet-İş Sendikası Çanakkale İl Başkanı Vedat Yılmaz, bu başarıyı "bordrolarda alın terini buharlaştıran düzenin yıkılması" olarak tanımladı. Yapılan açıklamada şu ifadeler yer aldı: "Buradan herkese ilan ediyoruz: İşçinin cebine uzanan her ele karşı durmaya, alın terini savunmaya, sonuna kadar mücadele etmeye devam edeceğiz!"
Yorumlar
Kalan Karakter: