Mevlana Kalkınma Ajansı (MEVKA), Konya ve Karaman illerini kapsayan TR52 Bölgesi için yeni personel alım ilanını yayımladı. Ajans bünyesinde istihdam edilmek üzere yapılacak yarışma sınavı ile 1 uzman personel alınacağı duyurulurken, başvuru şartları, sınav süreci ve değerlendirme kriterleri de netleşti. Kariyer hedefini kalkınma ajanslarında sürdürmek isteyen adaylar için önemli bir fırsat sunan ilan, özellikle KPSS ve yabancı dil şartlarıyla dikkat çekiyor.
MEVKA UZMAN PERSONEL ALIMI RESMEN DUYURULDU
Mevlana Kalkınma Ajansı tarafından yayımlanan ilana göre, alım süreci Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ve Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri kapsamında gerçekleştirilecek. Ajans merkezi Konya’da bulunurken, sınavı başarıyla tamamlayan adayın Konya veya Karaman illerinde görevlendirilebileceği belirtildi.
İlan takvimine göre başvurular 6 Mart 2026 tarihinde başlayacak ve 24 Mart 2026 saat 23.59’a kadar devam edecek. Adaylar başvurularını yalnızca Kariyer Kapısı sistemi üzerinden online olarak gerçekleştirebilecek. Elden veya posta yoluyla yapılan başvuruların kabul edilmeyeceği vurgulandı.
BAŞVURU ŞARTLARI NELER? KPSS VE YABANCI DİL DETAYI
Uzman personel alımı için adayların bazı genel ve özel şartları taşıması gerekiyor. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, kamu haklarından mahrum bulunmamak ve güvenlik soruşturmasından geçebilmek temel kriterler arasında yer alıyor.
Özel şartlara bakıldığında ise en dikkat çeken başlıklar şunlar oldu:
Endüstri Mühendisliği bölümünden lisans mezunu olmak
2024 veya 2025 KPSS’den ilgili puan türlerinden en az 80 almak
İngilizce YDS veya eşdeğer bir sınavdan en az C düzeyinde (70 puan) sonuç elde etmek
Ayrıca adayların askerlikle ilişiğinin bulunmaması ve gerekli sağlık şartlarını sağlaması gerekiyor. MEVKA, yabancı dil konusunda ÜDS ve YÖKDİL belgelerinin kabul edilmeyeceğini özellikle vurguladı.
TERCİH NEDENLERİ ADAYLARI ÖNE GEÇİREBİLİR
İlanda, zorunlu şartların yanı sıra adaylara avantaj sağlayabilecek bazı nitelikler de açıklandı. Ajans faaliyet alanlarında deneyim sahibi olmak, TR52 bölgesiyle ilgili çalışmalar yapmış olmak, yüksek lisans veya doktora derecesine sahip bulunmak gibi kriterler değerlendirme aşamasında artı puan sağlayabilecek.
Bununla birlikte ikinci yabancı dil bilmek, MS Office programlarına hâkim olmak ve aktif araç kullanabilmek gibi özellikler de tercih sebebi olarak sıralandı. Bu nitelikleri belgeleyen adayların değerlendirme sürecinde öne çıkabileceği ifade edildi.
SINAV SÜRECİ NASIL İŞLEYECEK?
Başvuruların tamamlanmasının ardından adaylar KPSS ve yabancı dil puanları başta olmak üzere belirlenen kriterlere göre puanlanacak. Yapılacak sıralamada, alınacak personel sayısının beş katı aday sözlü yarışma sınavına çağrılacak.
Sözlü sınav öncesinde adaylara kişilik envanter testi uygulanabileceği belirtilirken, sınavın Konya’daki Ajans merkezinde yapılacağı açıklandı. Sınavda adayların mesleki bilgi düzeyi, ifade kabiliyeti, temsil yeteneği ve yabancı dil kullanımı gibi birçok kriter değerlendirilecek.
DEĞERLENDİRME KRİTERLERİ VE PUANLAMA SİSTEMİ
MEVKA tarafından açıklanan puanlama sistemine göre adayların başvuru puanı; KPSS puanı, yabancı dil puanı ve akademik niteliklere göre belirlenecek. KPSS puanının değerlendirme ağırlığı yüzde 55 olurken, yabancı dil puanı yüzde 35 oranında etkili olacak.
Yüksek lisans, doktora ve ikinci yabancı dil bilgisi gibi ek nitelikler ise toplam puana ilave katkı sağlayacak. Sözlü sınavda başarılı sayılmak için adayların en az 70 puan alması gerekiyor.
ÇALIŞMA KOŞULLARI VE HAKLAR
Sınavı kazanan adaylar, belirsiz süreli iş akdi ile istihdam edilecek ve iki ay deneme süresi uygulanacak. Ajans personeli 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında görev yapacak.
Çalışma saatlerinin haftada 45 saat olduğu belirtilirken, personelin görevlerini çalışma saatlerine bağlı kalmaksızın en iyi şekilde tamamlaması beklenecek. Ayrıca toplu iş sözleşmesi kapsamında ek mali ve sosyal haklar ile ilave tediye ödemeleri yapılacağı da duyuruldu.
BAŞVURU TARİHLERİNE DİKKAT: SÜRE SINIRLI
Adayların başvuru sürecinde gerekli belgeleri eksiksiz yüklemeleri büyük önem taşıyor. Eksik veya hatalı bilgiyle yapılan başvuruların geçersiz sayılacağı açıkça ifade edildi. Başvuruların tamamlanmasının ardından sözlü sınava katılacak adayların listesi Ajansın resmi internet sitesinde yayımlanacak.
Kalkınma ajanslarında kariyer yapmak isteyen adaylar için önemli bir fırsat olarak değerlendirilen MEVKA personel alım ilanı, özellikle yüksek KPSS ve yabancı dil şartlarıyla dikkat çekerken, sınav sürecinin nasıl sonuçlanacağı merak konusu oldu.
Yorumlar
Kalan Karakter: