Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), Milli Eğitim Akademisi bünyesinde görevlendirilmek üzere 826 sözleşmeli eğitim personeli alımı yapılacağını duyurdu. Milli Eğitim Akademisi Sözleşmeli Eğitim Personeli Yönetmeliği kapsamında gerçekleştirilecek istihdam sürecine ilişkin başvuru şartları, kontenjan dağılımı ve sınav takvimi kamuoyu ile paylaşıldı. Akademik unvana sahip öğretim üyeleri ile MEB kadrolarında görev yapan öğretmen ve akademik kariyere sahip personelin başvurabileceği ilan, eğitim camiasında geniş yankı uyandırdı.
826 SÖZLEŞMELİ EĞİTİM PERSONELİ ALINACAK
Milli Eğitim Bakanlığından yapılan açıklamaya göre, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında toplam 826 sözleşmeli eğitim personeli istihdam edilecek. Başvurular, Milli Eğitim Akademisi bünyesinde yürütülecek eğitim ve uygulama merkezlerinde görev almak isteyen adaylara açık olacak.
İlana göre başvurular üç farklı gruptan kabul edilecek. 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu’na tabi öğretim üyesi kadrolarında görev yapan profesör, doçent ve doktor öğretim üyeleri başvuruda bulunabilecek. Bunun yanı sıra MEB kadrolarında görev yapan doktora veya daha üst akademik unvana sahip personel ile uzman öğretmen ve başöğretmen unvanına sahip öğretmenler de başvuru yapabilecek.
BAŞVURU TAKVİMİ VE SINAV SÜRECİ AÇIKLANDI
Sözleşmeli eğitim personeli alımı için başvurular 9-13 Şubat 2026 tarihleri arasında gerçekleştirilecek. MEB kadrolarından başvuran adayların değerlendirme süreci 16-18 Şubat 2026 tarihleri arasında yapılacak. Değerlendirme sonucunda belirlenen kontenjanın üç katı aday, sözlü sınava katılmaya hak kazanacak.
Sözlü sınava girecek adayların listesi 28 Şubat 2026 tarihinde ilan edilecek. Sözlü sınavlar ise 3-9 Mart 2026 tarihleri arasında gerçekleştirilecek. Sözlü sınav sonuçlarına göre oluşacak başarı sıralaması, sözleşmeli eğitim personeli alımında belirleyici olacak.
Öğretim üyesi kadrolarından başvuran adaylar ise Milli Eğitim Akademisi Akademik Kurulu tarafından teklif edilen isimler arasından Bakan onayı ile belirlenecek.
EĞİTİM VE UYGULAMA MERKEZLERİNE DAĞILIM NASIL OLACAK?
İstihdam edilecek sözleşmeli eğitim personelleri Türkiye’nin farklı illerinde bulunan eğitim ve uygulama merkezlerinde görevlendirilecek. Kontenjanların dağılımı da ilan metninde detaylı şekilde açıklandı.
Buna göre Aksaray Eğitim ve Uygulama Merkezi’nde 46, Erzurum’da 35, Gaziantep’te 88, Kayseri’de 96 ve Sivas’ta 47 personel görevlendirilecek. Ankara’da yer alan eğitim merkezlerine ayrılan kontenjanlar ise dikkat çekti. Ankara Eğitim ve Uygulama Merkezi’ne 124, Ankara Yunus Emre Eğitim ve Uygulama Merkezi’ne 63, Ankara Başöğretmen Atatürk Eğitim ve Uygulama Merkezi’ne 92 ve Ankara Nurettin Topçu Eğitim ve Uygulama Merkezi’ne 90 personel alınacak.
İstanbul’da bulunan eğitim merkezleri için belirlenen kontenjanlar da açıklandı. İstanbul Ataşehir Zübeyde Hanım Eğitim ve Uygulama Merkezi’ne 72, İstanbul Sultanahmet Eğitim ve Uygulama Merkezi’ne 47 ve İstanbul Haydarpaşa Eğitim ve Uygulama Merkezi’ne personel alımı yapılacak.
DEĞERLENDİRME KRİTERLERİ VE ATAMA SÜRECİ
MEB kadrolarından başvuran adaylar, yönetmelik eki Ek-1 Eğitim Personeli Değerlendirme Formu üzerinden değerlendirilecek. Bu değerlendirme sonucunda belirlenen adaylar sözlü sınava katılacak ve sözlü sınav performansına göre başarı sıralaması oluşturulacak.
Öğretim üyesi kadrolarından başvuran adayların atama sonuçlarının 27 Şubat 2026 tarihinde açıklanması planlanırken, MEB kadrolarından başvuran adayların atama sonuçları ise 25 Mart 2026 tarihinde ilan edilecek.
BAŞVURU KILAVUZU VE DETAYLAR NEREDE YAYIMLANACAK?
Milli Eğitim Bakanlığı, sözleşmeli eğitim personeli alımına ilişkin detaylı başvuru kılavuzunun resmi internet sitelerinde yayımlanacağını duyurdu. Adaylar, başvuru şartları ve sürece dair tüm ayrıntılara www.meb.gov.tr, www.personel.meb.gov.tr ve akademi.meb.gov.tr adreslerinden ulaşabilecek.
Başvuru sürecine ilişkin iletişim bilgileri de paylaşıldı. Adaylar, Milli Eğitim Akademisi Başkanlığı Yönetim Hizmetleri Daire Başkanlığı ile telefon ve e-posta üzerinden iletişime geçebilecek.
Yorumlar
Kalan Karakter: