Mevlana Kalkınma Ajansı tarafından yayımlanan personel alım ilanında önemli bir güncelleme yapıldı. Daha önce ilan edilen başvuru takvimi revize edilerek, adaylara ek süre tanındı. 13 Şubat 2026 tarihinde yayımlanan ilan kapsamında gerçekleştirilecek personel alımı sürecinde başvuruların son tarihi uzatılarak 8 Nisan 2026 olarak yeniden belirlendi.
Bu gelişme, özellikle başvuru sürecini kaçırma riski taşıyan adaylar için önemli bir fırsat sundu. Ajans bünyesinde görev almak isteyen adaylar için süreç yeniden şekillenirken, başvuruların yoğun şekilde devam etmesi bekleniyor.
BAŞVURU TARİHLERİ VE TAKVİM DETAYLARI NETLEŞTİ
Güncellenen sınav başvuru takvimine göre süreç şu şekilde ilerleyecek:
İlan tarihi: 13 Şubat 2026
Başvuru tarihleri: 6 Mart 2026 – 8 Nisan 2026
Sözlü sınava katılacakların ilan tarihi: 17 Nisan 2026
Adaylar için en kritik tarih olarak öne çıkan 8 Nisan, başvuruların son günü olacak. Bu tarihe kadar başvuru yapmayan adaylar süreç dışında kalacak.
Sözlü sınava katılmaya hak kazanan adayların listesi ise 17 Nisan’da açıklanacak. Bu aşamadan sonra adaylar için yeni bir değerlendirme süreci başlayacak.
BAŞVURULAR SADECE KARİYER KAPISI ÜZERİNDEN YAPILACAK
Başvurular yalnızca Kariyer Kapısı üzerinden gerçekleştirilecek. Adayların başvuru sürecinde ilgili platform üzerinden gerekli belgeleri eksiksiz şekilde yüklemeleri gerekiyor.
Elektronik ortamda yapılan başvurular dışında herhangi bir yöntem kabul edilmeyecek. Bu nedenle adayların başvuru sürecini dikkatle takip etmeleri ve sistem üzerinden işlemlerini tamamlamaları büyük önem taşıyor.
ALIM YAPILACAK KADRO VE GÖREV YERİ
Yayımlanan ilana göre Mevlana Kalkınma Ajansı bünyesinde 1 uzman personel istihdam edilecek. Alımı yapılacak personel, TR52 Bölgesi olarak bilinen Konya-Karaman bölgesinde görev yapacak.
Göreve başlayacak adayın çalışma yeri olarak Konya veya Karaman illerinden biri belirlenecek. Bu durum, adayların bölgesel kalkınma çalışmalarına doğrudan katkı sunacaklarını gösteriyor.
Ajansın merkezi ise Konya’da bulunuyor ve faaliyetlerini bölgesel kalkınma hedefleri doğrultusunda sürdürüyor.
SINAV SÜRECİ VE DEĞERLENDİRME AŞAMASI
Personel alımı kapsamında yapılacak sınav süreci sözlü sınav aşamasından oluşacak. Sözlü sınav tarihleri ise ilerleyen günlerde ajansın resmi internet sitesi üzerinden duyurulacak.
Sınava katılmaya hak kazanan adaylar, mesleki bilgi, genel kültür ve temsil yeteneği gibi kriterler doğrultusunda değerlendirilecek. Bu süreçte adayların hem akademik donanımları hem de uygulamaya dönük bilgi ve becerileri ön plana çıkacak.
Sınav sonuçları yine ajansın resmi internet sitesi ve Kariyer Kapısı üzerinden ilan edilecek.
BAŞVURU SÜRECİNDE DİKKAT EDİLMESİ GEREKENLER
Adayların başvuru sürecinde dikkat etmeleri gereken bazı önemli noktalar bulunuyor:
Başvurular yalnızca online olarak yapılacak
Belgelerin eksiksiz yüklenmesi gerekiyor
Son başvuru tarihi kesinlikle kaçırılmamalı
Duyurular düzenli olarak takip edilmeli
Eksik veya hatalı yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacak. Bu nedenle adayların başvuru sürecini titizlikle yürütmeleri gerekiyor.
BÖLGESEL KALKINMA İÇİN ÖNEMLİ FIRSAT
Mevlana Kalkınma Ajansı’nın gerçekleştirdiği bu personel alımı, sadece bir istihdam fırsatı değil aynı zamanda bölgesel kalkınmaya katkı sağlamak isteyen adaylar için önemli bir adım olarak öne çıkıyor.
Konya ve Karaman illerini kapsayan TR52 Bölgesi’nde yürütülen projelerde görev alacak uzman personel, ekonomik ve sosyal kalkınma süreçlerinde aktif rol üstlenecek.
Süre uzatımıyla birlikte daha fazla adayın başvuru yapması beklenirken, rekabetin de artacağı öngörülüyor. Başvuru sürecinin tamamlanmasının ardından gözler 17 Nisan’da açıklanacak sözlü sınav listesine çevrilecek.
GÖZLER YENİ TARİHLERDE
Süre uzatımı kararıyla birlikte adaylar için yeni bir fırsat kapısı aralanırken, başvuruların son gününe kadar yoğunluk yaşanması bekleniyor.
Adaylar için kritik süreç devam ederken, Mevlana Kalkınma Ajansı’nın resmi duyuruları yakından takip edilmeli. Özellikle sınav tarihi ve sonuç açıklamaları sürecin en önemli aşamalarını oluşturacak.
Personel alımı sürecinin tamamlanmasıyla birlikte, bölge kalkınmasına katkı sunacak yeni uzman personelin göreve başlaması bekleniyor.
Yorumlar
Kalan Karakter: