Resmî Gazete’de yayımlanan değişiklikle, 2002 yılından beri yürürlükte olan “Sözleşmeli Subay ve Astsubay Yönetmeliği” önemli ölçüde güncellendi. Yapılan değişikliklerde en dikkat çekici unsurlar, mesleki sınavların kapsamının genişletilmesi, disiplin cezalarının muvazzaflığa geçişte daha belirleyici hale gelmesi ve yazılı sınav, fiziki yeterlilik ile mülakat sınavlarının birlikte değerlendirilmesidir.
Yeni Düzenlemenin Olumlu Yönleri
Yeni yönetmelikte en olumlu görülen husus, sınav sisteminin üç aşamalı (yazılı, fiziki yeterlilik, mülakat) hale getirilmesidir. Böylece sadece teorik bilgi değil, fiziki yeterlilik ve kişisel nitelikler de ön plana çıkıyor. Yazılı sınavlarda genel kültür ve meslek bilgisi sorularının yer alması, adayların daha bütüncül değerlendirilmesini sağlayacak.
Ayrıca başarı sıralamasına eklenen mükâfat puanları ile komando kurslarını tamamlayan veya terörle mücadelede malul olan personele ekstra avantaj verilmesi, sahada görev yapmış askerlere moral desteği olarak değerlendiriliyor.
Şeffaflık açısından mülakatların en az üç, en fazla beş kişilik heyet tarafından yapılması ve her üyenin bağımsız puanlama yapması, geçmişte sıkça dile getirilen “mülakat adaleti” tartışmalarına da çözüm getirebilir.
Tartışmalı ve Zorlayıcı Yönler
Öte yandan yeni düzenlemede disiplin cezalarına verilen ağırlık dikkat çekiyor. Son bir yılda 10 ceza puanı veya dört disiplin cezası alan personelin muvazzaflığa geçişi tamamen engelleniyor. Bu durum, görev yoğunluğu yüksek birimlerde daha katı bir eleme sistemi olarak yorumlanabilir.
Ayrıca fiziki yeterlilik testlerinde üç branştan (şınav, mekik, 3000 metre koşu) ayrı ayrı en az 50 puan ve ortalama 60 puan alma şartı, bazı personel için zorlayıcı bulunabilir. Sağlık raporlarıyla muafiyet getirilse de iki testten fazla eksik yapan aday doğrudan eleniyor.
Yeni yönetmelik, Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma ve Sahil Güvenlik’te muvazzaflığa geçişi daha disiplinli, şeffaf ve çok yönlü hale getiriyor. Ancak disiplin cezalarına dair katı hükümler ve fiziki yeterlilik şartlarının yüksek tutulması, sahadaki personel için tartışma konusu olmaya devam edecek gibi görünüyor.
Yorumlar
Kalan Karakter: