13 Temmuz 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan düzenleme ile Akdeniz Üniversitesi bünyesinde önemli bir değişiklik hayata geçirildi. “Kariyer Geliştirme ve Mezunlarla İlişkiler Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği” yürürlüğe girerken, üniversite öğrencileri ve mezunlarını yakından ilgilendiren yeni bir yapı oluşturuldu.
İlk bakışta teknik bir düzenleme gibi görülen bu değişiklik, aslında üniversite-öğrenci-mezun ilişkisini yeniden şekillendirecek kapsamlı bir dönüşümün sinyallerini veriyor.
NE DEĞİŞTİ? ESKİ YAPI NEDEN KALDIRILDI?
Yönetmelikle birlikte 2020 yılında yürürlüğe giren eski merkez yönetmeliği tamamen kaldırıldı. Yerine daha geniş kapsamlı ve mezun ilişkilerini de içine alan yeni bir sistem getirildi.
Bu değişiklikle birlikte yalnızca öğrencilerin değil, mezunların da aktif şekilde izleneceği ve kariyer süreçlerinin takip edileceği bir yapı oluşturuldu. Uzmanlara göre bu durum, üniversitelerin artık sadece eğitim veren kurumlar değil, mezunlarının kariyerini yönlendiren merkezler haline geldiğini gösteriyor.
ÖĞRENCİLER İÇİN YENİ DÖNEM: KARİYER PLANLAMASI ZORUNLU MU OLUYOR?
Yeni yönetmelikle birlikte öğrencilerin kariyer planlamasına daha erken aşamada dahil edilmesi hedefleniyor. Üniversiteye girişten itibaren başlayan bu süreçte öğrencilerin;
- Yeteneklerinin analiz edilmesi
- Kariyer danışmanlığı alması
- İş hayatına hazırlanması
gibi başlıklarda desteklenmesi planlanıyor.
Ayrıca kariyer günleri, seminerler ve sektör buluşmaları gibi etkinliklerin artırılması da dikkat çeken detaylar arasında yer aldı.
MEZUNLAR ARTIK TAKİP EDİLECEK!
Düzenlemenin en dikkat çeken başlıklarından biri ise mezunlara yönelik sistem oldu. Yeni yönetmelikle birlikte mezunların;
- İş hayatındaki gelişimleri izlenecek
- Üniversite ile bağları güçlendirilecek
- Mezun-öğrenci buluşmaları artırılacak
Bu kapsamda “mezun bilgi sistemi” üzerinden sürekli veri akışı sağlanacak. Böylece üniversiteler, mezunlarının hangi alanlarda çalıştığını ve ne kadar başarılı olduklarını analiz edebilecek.
İŞ DÜNYASI İLE ÜNİVERSİTE ARASINDA KÖPRÜ KURULACAK
Yönetmelikte yer alan bir diğer önemli detay ise üniversite ile iş dünyası arasındaki bağın güçlendirilmesi oldu. Staj imkanlarının artırılması, sektör iş birliklerinin geliştirilmesi ve öğrencilerin doğrudan iş ortamına hazırlanması hedefleniyor.
Bu kapsamda özel sektör ve kamu kurumlarıyla ortak projeler yürütülebilecek.
DETAY SONRADAN ORTAYA ÇIKTI: SADECE BİR MERKEZ DEĞİL
İlk etapta sadece bir “merkez kurulması” olarak görülen düzenlemenin detayları incelendiğinde, aslında çok daha kapsamlı bir dönüşüm içerdiği ortaya çıktı.
Yeni yapı ile birlikte;
- Kariyer danışmanları aktif rol alacak
- Mezun temsilcileri her bölümde görev yapacak
- Üniversite içinde kariyer odaklı organizasyonlar artacak
Bu da üniversite sisteminde sessiz ama etkisi büyük bir değişimin başladığını gösteriyor.
Uzmanlara göre bu modelin yaygınlaşması halinde, Türkiye’de üniversite mezunlarının iş bulma süreçlerinde önemli değişiklikler yaşanabilir.
Yorumlar
Kalan Karakter: