Resmi Gazete'de Yayımlandı: Sağlık Hizmetlerinde Büyük Takviye! 2026 Yılında 26.673 Sözleşmeli Sağlık Personeli İstihdam Edilecek

2026 Yılı Sağlık Personeli Alımı Kararı Resmen Açıklandı: Öncelik Hekimlerde

Sağlık sektöründeki personel ihtiyacını karşılamak ve özellikle eleman temininde güçlük çekilen yerlerde sağlık hizmetlerinin etkili ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamak amacıyla kritik bir adım atıldı. 21 Ekim 2025 tarihli ve 33054 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan 2025/404 numaralı Cumhurbaşkanı Kararı ile, 2026 yılında istihdam edilecek sözleşmeli sağlık personeli pozisyonları kesinleşti.

Karar, 10/7/2003 tarihli ve 4924 sayılı Kanun'un 1'inci maddesi çerçevesinde alındı ve 1/1/2026 tarihinden itibaren geçerli olacak. Toplam 26.673 sözleşmeli sağlık personelinin istihdam edileceği bu büyük alımda, kadroların büyük çoğunluğu Tabip ve Uzman Tabip unvanlarına ayrıldı.

Hangi Kadrolara Ne Kadar Personel Alınacak?

Yayımlanan karara ekli listede yer alan bilgilere göre, Sağlık Bakanlığı bünyesinde istihdam edilecek personelin unvan ve sayı dağılımı şu şekilde belirlendi:

Uzman Tabip: 22.983 kişi.

Tabip: 3.652 kişi.

Sağlık Memuru: 25 kişi.

Ebe: 9 kişi.

Hemşire: 2 kişi.

Diyetisyen: 1 kişi.

Sağlık Teknikeri: 1 kişi.

Toplam Personel Sayısı: 26.673 kişi.

Görüldüğü üzere, istihdamın ezici çoğunluğu olan yaklaşık yüzde 99'u, 26.635 kişi ile doktor (Tabip ve Uzman Tabip) pozisyonlarına ayrılmış durumda. Bu durum, özellikle zorunlu hizmet bölgeleri başta olmak üzere, hekim ihtiyacının aciliyetine işaret ediyor.

Sözleşmeli Personel İstihdam Birimleri

Bu personel, Sağlık Bakanlığı'na bağlı farklı hizmet birimlerinde görevlendirilecek. Listeye göre istihdam birimleri ve personel dağılımı şöyledir:

Yataklı Tedavi Kurumları (Hastane vb.): 26.657 kişi (Tabip, Uzman Tabip, Hemşire, Sağlık Memuru, Diyetisyen).

İlçe Sağlık Müdürlüğü / Toplum Sağlığı Merkezi: 7 kişi (Ebe, Sağlık Memuru).

Sağlık Evi: 8 kişi (Ebe).

Acil Sağlık Hizmetleri: 1 kişi (Sağlık Teknikeri).

Sözleşmeli sağlık personelinin atanma usul ve esasları, 4924 sayılı Kanun ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde belirlenmektedir. Kanun kapsamında atamalar; uzman tabip ve tabip pozisyonları için genellikle kura ile yapılırken, diğer sözleşmeli personel pozisyonlarına ise merkezi sınavla (KPSS) yapılmaktadır. İstihdamın büyük bir kısmının uzman hekim ve hekim pozisyonlarına ayrılması, bu atamaların ağırlıklı olarak kura yöntemiyle gerçekleştirileceği anlamına geliyor.

Bu karar, 2026 yılı için belirlenen sözleşmeli personel sayısıyla, sağlık hizmetlerinin ulaşılabilirliği ve kalitesinin artırılması noktasında önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Sağlık Bakanlığı'nın ilan edeceği başvuru ve yerleştirme takvimleri, yeni sözleşmeli personeli bekleyen adaylar tarafından yakından takip edilecek.