4 Temmuz 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan yönetmelik değişikliği, kişisel sağlık verileriyle ilgili önemli bir dönüm noktası olarak değerlendiriliyor. Sağlık Bakanlığı tarafından yapılan düzenleme ile bireylerin geçmişte konulan tanılarının yeniden değerlendirilmesinin önü açıldı. Bu gelişme özellikle işe giriş süreçleri ve resmi işlemler açısından dikkat çekti.
Yeni düzenleme, “Kişisel Sağlık Verileri Hakkında Yönetmelik”te yapılan değişiklikleri kapsıyor. Yönetmeliğin başlığı genişletilirken, veri gizliliği ve işlenmesine ilişkin bazı kritik maddelerde güncellemeye gidildi.
ESKİ TANILAR ARTIK GEÇERSİZ OLABİLİR Mİ?
Yönetmeliğe eklenen yeni maddeye göre, bireyler geçmişte kendilerine konulan tanıların güncel sağlık durumlarını yansıtmadığını düşünmeleri halinde sağlık kuruluşlarına başvurarak yeniden değerlendirme talep edebilecek.
Bu başvuru sonrası;
- Tek hekim tarafından konulan tanılar, üç hekimli sağlık kurulu tarafından
- Kurul tarafından konulan tanılar ise tam teşekküllü sağlık kurulu tarafından
yeniden incelenecek.
Eğer yapılan değerlendirme sonucunda tanının artık geçerli olmadığına karar verilirse, bu durum resmi raporla belgelenecek.
EN KRİTİK NOKTA: İŞE GİRİŞLERDE ESKİ KAYITLAR DİKKATE ALINMAYACAK
Düzenlemenin en dikkat çeken kısmı ise işe giriş süreçleriyle ilgili oldu. Yeni kurala göre, kişinin güncel sağlık durumunda bulunmayan eski tanılar, başta işe alım süreçleri olmak üzere birçok resmi işlemde esas alınamayacak.
Bu durum, özellikle geçmişte sağlık sorunları yaşamış ancak şu an sağlıklı olan bireyler için önemli bir fırsat olarak görülüyor.
VERİLER NASIL GÜNCELLENECEK? TÜM SİSTEMLER ETKİLENECEK Mİ?
Yönetmelikte yapılan bir diğer değişiklik ise veri işleme süreçleriyle ilgili oldu. Buna göre;
Kişinin yaptığı başvuru sonucunda gerçekleştirilen veri güncellemesi, sadece Sağlık Bakanlığı sisteminde değil, sağlık hizmeti sunucularının kendi veri tabanlarında da uygulanacak.
Diğer kurum ve kuruluşların veri tabanlarında ise bu değişikliklerin uygulanıp uygulanmayacağı ilgili mevzuat kapsamında ayrıca değerlendirilecek.
Bu durum, veri paylaşımı ve güncelleme süreçlerinde farklı uygulamaların ortaya çıkabileceği anlamına geliyor.
Tüm bu düzenlemelerin merkezinde ise şu detay yer alıyor: Artık geçmiş değil, güncel sağlık durumu esas alınacak.
Yani bir kişinin yıllar önce aldığı tanı, bugün geçerli değilse resmi işlemlerde dikkate alınmayacak. Ancak bu durumun geçerli olabilmesi için mutlaka sağlık kurulu raporu ile belgelenmesi gerekiyor.
Yönetmelik yayımlandığı tarihte yürürlüğe girerken, uygulamanın sahadaki etkileri ve başvuru süreçleri önümüzdeki günlerde daha net ortaya çıkacak.
Yorumlar
Kalan Karakter: