4 Mayıs 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan yeni yönetmelik, üniversitelerde sürekli eğitim alanında önemli değişikliklerin kapısını araladı. Aydın Adnan Menderes Üniversitesi bünyesinde faaliyet gösterecek Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi’ne ilişkin usul ve esaslar yeniden düzenlendi. Söz konusu düzenleme, yalnızca ilgili üniversiteyi değil, Türkiye genelindeki benzer merkezlerin işleyişine dair de dikkat çeken mesajlar içeriyor.
Yeni yönetmelikle birlikte eğitim programlarının kapsamı genişletilirken, sertifika, danışmanlık ve uluslararası iş birliklerine yönelik faaliyetlerin artırılması hedefleniyor. Özellikle farklı yaş gruplarına hitap eden eğitimlerin yaygınlaştırılması, dikkat çeken başlıklar arasında yer aldı.
EĞİTİMDE YENİ DÖNEM Mİ BAŞLIYOR? NELER DEĞİŞECEK?
Yönetmeliğe göre merkez; örgün eğitim dışında kalan tüm alanlarda eğitim programları düzenleyebilecek. Bu kapsamda kurslar, seminerler, konferanslar ve çalıştaylar gibi çok sayıda etkinlik hayata geçirilecek. Ayrıca hem ulusal hem de uluslararası düzeyde belgelendirme ve sertifikasyon faaliyetleri yürütülebilecek.
Uzmanlara göre bu adım, özellikle mesleki gelişim ve kariyer planlaması açısından büyük önem taşıyor. İş dünyasının hızla değişen dinamiklerine uyum sağlamak isteyen bireyler için yeni fırsatlar sunulması hedefleniyor.
HER YAŞA VE HER KESİME EĞİTİM! DETAYLAR DİKKAT ÇEKİYOR
Yönetmelikte yer alan en dikkat çekici unsurlardan biri ise eğitimlerin sadece öğrencilere değil, toplumun tüm kesimlerine hitap edecek şekilde planlanması oldu. İnternet üzerinden sunulacak eğitim programlarıyla her yaş grubuna ulaşılması hedefleniyor.
Ayrıca kamu ve özel sektör çalışanlarına yönelik özel eğitim programları hazırlanabilecek. Bu sayede kurumların ihtiyaçlarına göre şekillenen eğitim modelleri geliştirilecek. Uzman konuşmacıların katılacağı seminerler ve etkinliklerle bilgi paylaşımının artırılması planlanıyor.
SERTİFİKA VE BELGELENDİRME SÜRECİ NASIL OLACAK?
Yeni düzenlemeyle birlikte eğitim programlarına katılanlara başarı belgesi, katılım belgesi ve sertifika verilmesinin önü açıldı. Özellikle mesleki yeterliliklerin belgelendirilmesi konusunda ulusal ve uluslararası standartlara uygun eğitimler düzenlenecek.
Türk Akreditasyon Kurumu ve Mesleki Yeterlilik Kurumu kriterlerine uyumlu programların hayata geçirilmesiyle birlikte, katılımcıların iş hayatında daha güçlü bir konuma gelmesi hedefleniyor.
YÖNETİM YAPISI NASIL OLACAK? KİM YÖNETECEK?
Merkezin yönetim yapısı da yönetmelikle netleştirildi. Buna göre merkez; müdür, yönetim kurulu ve danışma kurulu olmak üzere üç ana yapıdan oluşacak. Müdür, üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından 3 yıllığına görevlendirilecek.
Yönetim Kurulu toplam 7 üyeden oluşacak ve merkezin faaliyetlerine ilişkin kararları alacak. Danışma Kurulu ise daha geniş katılımlı bir yapı olarak, hem üniversite içinden hem de dışından uzman isimleri bir araya getirecek.
ESKİ YÖNETMELİK KALDIRILDI! YENİ DÜZENLEME NE ANLAMA GELİYOR?
Yayımlanan yönetmelikle birlikte 2017 yılında yürürlüğe giren eski düzenleme tamamen kaldırıldı. Bu değişiklik, sürekli eğitim merkezlerinin daha dinamik ve güncel ihtiyaçlara cevap verebilecek şekilde yeniden yapılandırıldığını gösteriyor.
Özellikle iş sağlığı ve güvenliği, mesleki eğitim ve kişisel gelişim alanlarında yapılacak çalışmaların artırılması planlanıyor. Üniversite ile kamu ve özel sektör arasındaki iş birliklerinin güçlendirilmesi de hedefler arasında yer alıyor.
DİKKAT ÇEKEN DETAY NE?
Tüm bu düzenlemelerin en dikkat çeken noktası ise merkezlerin sadece eğitim veren bir yapı olmaktan çıkıp, aynı zamanda danışmanlık, belgelendirme ve uluslararası iş birlikleri yürüten çok yönlü bir sisteme dönüşmesi oldu.
4 Mayıs 2026 itibarıyla yürürlüğe giren bu yönetmelik, üniversitelerde sürekli eğitim anlayışını yeniden şekillendirecek önemli adımlardan biri olarak değerlendiriliyor.
Yorumlar
Kalan Karakter: