Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan imzasıyla yayımlanan yönetmelik değişikliğiyle birlikte, 5258 sayılı Aile Hekimliği Kanunu kapsamında yürürlüğe konulan Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği yeniden düzenlendi.
Altı Ay Yerine On İki Ay: Takip Süreleri Uzatıldı
Aile hekimleri için sağlık programları kapsamındaki takip süresi “6 ay”dan “12 ay”a çıkarıldı.
Bu süre, ihtiyaç durumuna göre Sağlık Bakanlığı tarafından 12 ayı aşmamak şartıyla yeniden düzenlenebilecek.
Muayene Sayısı ve Hedefler Yeniden Hesaplanacak
Günlük muayene (MG) ve hedef muayene (MH) sayılarının tanımı değiştirildi. Yeni formüllerle daha objektif hesaplama yapılacak.
Kayıtlı kişi sayısı 3500’ü aşan hekim birimlerinde, 3000 ara puana ulaşılana kadar tüm kayıtlı kişiler hesaplamaya dahil edilecek.
Türkiye geneli ortalamaları ve OECD hedefleri dikkate alınarak yeni kıstaslar belirlendi.
Teşvik ve Taban Ek Ödemelerde Değişiklik
“Varsa döner sermayeden yapılan teşvik ek ödemesi” ibaresi, “geçici görevlendirildiği günlere ilişkin döner sermayeden yapılan taban ve teşvik ek ödemesi” olarak güncellendi.
Teşvik ödemeleri oranlarında artış yapıldı:
%2 ila %4 arası olan oranlar, %3 ila %6 olarak değiştirildi.
Aynı şekilde, bazı oranlar %1,5'ten %3'e ve %3'ten %6'ya çıkarıldı.
Nöbet Saatleri Netleşti
Nöbet düzenlemelerinde “96 saatten az olmamak kaydıyla 5 nöbet” ifadesiyle daha açık bir çerçeve çizildi.
Geçiş Süreci ve Geçici Hükümler
Yeni düzenlemelerle birlikte geçmişe yönelik hesaplamalarda da düzenlemeler getirildi:
1 Kasım 2024 tarihinden itibaren geçen 6 aylık süre, yeni düzenlemelere göre değerlendirilecek.
Yönetmeliğin bazı maddeleri 1 Mayıs 2025’ten itibaren, bazıları ise 1 Ağustos 2025 tarihinde yürürlüğe girecek.
Hangi Maddeler Ne Zaman Yürürlüğe Giriyor?
1. ve 3. maddelerdeki değişiklikler: 1 Mayıs 2025’ten itibaren geçerli.
6. ve 7. maddeler: Resmî Gazete’de yayımlandığı gün itibariyle yürürlükte.
Diğer hükümler: 1 Ağustos 2025’te yürürlüğe girecek.
Sağlık Hizmetlerinde Yeni Dönem Başlıyor
Bu değişiklikler ile birlikte, aile hekimliği sisteminde performans esaslı ve ölçülebilir yeni bir döneme giriliyor. Hedef; hizmet kalitesini artırmak, sağlıkta verimliliği teşvik etmek ve vatandaş memnuniyetini artırmak.
Yorumlar
Kalan Karakter: