Adana’da kamu personeli olmak isteyen adayları yakından ilgilendiren yeni bir ilan yayımlandı. Adana Büyükşehir Belediyesi bünyesinde istihdam edilmek üzere ilk defa atanacak toplam 50 itfaiye eri için başvuru süreci resmen duyuruldu. Belediye İtfaiye Yönetmeliği hükümlerine göre yapılacak alımda ortaöğretim, ön lisans ve lisans mezunları için farklı kadrolar ayrıldı. KPSS taban puanının 60 olarak belirlenmesi, geniş bir aday kitlesinin başvuru yapabilmesine imkan tanıyor.
İlana göre alımlar genel idare hizmetleri sınıfında gerçekleştirilecek. Kadro dağılımı eğitim seviyesine göre belirlenirken, adayların hem fiziki hem de mesleki yeterlilikleri sözlü ve uygulamalı sınavla ölçülecek.
HANGİ KADROLARA KAÇ KİŞİ ALINACAK?
Duyuruda yer alan bilgilere göre toplam 50 kişilik itfaiye eri kadrosu dört farklı eğitim düzeyine ayrıldı. Ortaöğretim mezunları için 5 kişilik kontenjan ayrılırken, ön lisans mezunları için 30 kişilik geniş bir kadro planlandı. Lisans mezunları arasında ise Acil Yardım ve Afet Yönetimi bölümü mezunları için 5 kişilik kontenjan bulunuyor. Spor bilimleri ve beden eğitimi alanlarından mezun adaylar için ise 10 kişilik ayrı bir kadro oluşturuldu.
Tüm adayların en az C sınıfı sürücü belgesine sahip olması şartı aranıyor. Ayrıca başvuracak kişilerin mezun oldukları alanların ilan edilen kadro şartlarıyla uyumlu olması gerekiyor. Bu kriterler, özellikle teknik ve fiziksel yeterlilik gerektiren itfaiyecilik mesleğinin standartlarını karşılamak amacıyla belirlenmiş durumda.
BAŞVURU ŞARTLARI VE YAŞ KRİTERİ
Başvuruda bulunmak isteyen adayların Türk vatandaşı olması, kamu haklarından mahrum bulunmaması ve belirli suçlardan hüküm giymemiş olması gerekiyor. Erkek adaylar için askerlik şartı da ilan metninde açık şekilde belirtilmiş durumda. Ayrıca adayların sınav tarihinde 30 yaşını doldurmamış olmaları gerekiyor.
Fiziki yeterlilik şartları da dikkat çeken kriterler arasında yer alıyor. Erkek adayların en az 1.67 metre, kadın adayların ise en az 1.60 metre boyunda olması isteniyor. Boy ile kilo arasında belirlenen toleransın aşılmaması gerekiyor. Boy ve kilo ölçümleri ise başvuru sırasında belediye tarafından yapılacak.
Sağlık açısından kapalı alan, dar mekân veya yükseklik korkusu bulunmamak da başvuru şartları arasında yer alıyor. İtfaiye teşkilatının zorlu çalışma koşullarına uyum sağlayabilecek adayların tercih edilmesi hedefleniyor.
BAŞVURULAR NE ZAMAN VE NASIL YAPILACAK?
İlana göre başvurular 23 Mart 2026 ile 27 Mart 2026 tarihleri arasında şahsen gerçekleştirilecek. Adayların başvuru formunu doldurarak gerekli belgelerle birlikte belediyenin İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığına müracaat etmesi gerekiyor. Posta, kargo veya internet üzerinden yapılan başvurular kabul edilmeyecek.
Başvuru sırasında kimlik fotokopisi, diploma veya mezuniyet belgesi, sürücü belgesi, KPSS sonuç belgesi ve biyometrik fotoğraf gibi belgeler talep ediliyor. Adayların yalnızca bir kadro için başvuru yapabileceği de ilan metninde özellikle vurgulanıyor.
SINAV SÜRECİ NASIL İŞLEYECEK?
Başvuruların tamamlanmasının ardından adaylar KPSS puanlarına göre sıralanacak. Her kadro için belirlenen boş kontenjanın beş katı kadar aday sözlü ve uygulamalı sınava çağrılacak. Sınava girmeye hak kazanan adayların listesi 13 Nisan 2026 tarihinde belediyenin resmi internet sitesi üzerinden duyurulacak.
Sözlü ve uygulamalı sınavlar 4 Mayıs 2026 ile 8 Mayıs 2026 tarihleri arasında gerçekleştirilecek. Sözlü sınavda Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, Devlet Memurları Kanunu ve mahalli idare mevzuatı gibi konular yer alacak. Uygulamalı sınavda ise adayların araç kullanma becerileri, fiziksel dayanıklılığı ve mesleki bilgi düzeyi değerlendirilecek.
DEĞERLENDİRME VE BAŞARI PUANI NASIL HESAPLANACAK?
Sınavda adayların başarı puanı, sözlü sınavın yüzde 40’ı ile uygulamalı sınavın yüzde 60’ının alınmasıyla belirlenecek. Bu puan ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınarak atamaya esas başarı sıralaması oluşturulacak. Sınavda başarılı sayılmak için en az 60 puan alınması gerekiyor.
Başarı puanının eşit olması durumunda KPSS puanı yüksek olan adaylara öncelik tanınacak. Kadro sayısı kadar asıl aday ve aynı sayıda yedek aday belirlenerek sonuçlar belediyenin internet sitesi üzerinden ilan edilecek.
Yorumlar
Kalan Karakter: