Sosyal Güvenlik Kurumu’nun yayımladığı yeni yönetmelik değişikliği, özellikle inşaat sektörü ve kamu ihaleleriyle çalışan firmalarda büyük yankı uyandırdı. 16 Mayıs 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan düzenleme ile birlikte “asgari işçilik araştırması” süreçlerinde önemli değişikliklere gidildi.
Yeni düzenleme kapsamında SGK’nın eksik işçilik tespitine yönelik denetim ve hesaplama süreçleri yeniden şekillendirilirken, eksik bildirildiği belirlenen primlerin gecikme cezası ve gecikme zammıyla birlikte tahsil edileceği vurgulandı.
SGK’DAN “ASGARİ İŞÇİLİK” HAMLESİ
Yönetmelikte en dikkat çeken değişikliklerden biri “asgari işçilik araştırması” tanımında yapıldı.
Yeni düzenlemeye göre SGK;
- Kamu ihaleleri,
- Döner sermayeli kuruluş işleri,
- Banka ve kamu kurumlarının yaptırdığı projeler,
- Özel bina inşaatları
için ilgili kurumlardan alınan bilgi ve belgeler doğrultusunda detaylı inceleme yapabilecek.
Bu incelemelerde iş için yeterli işçilik bildirilip bildirilmediği değerlendirilecek.
Uzmanlara göre SGK’nın amacı, kayıt dışı işçilik ve eksik sigorta bildiriminin önüne geçmek.
İNŞAATLAR TEK DOSYADA TOPLANABİLECEK
Yönetmelikte dikkat çeken bir diğer değişiklik ise birden fazla yapı ruhsatı bulunan inşaatlarla ilgili oldu.
Aynı işveren tarafından yürütülen ve birbirine yakın parsellerde bulunan inşaat projeleri için belirli şartlar altında tek sicil numarası kullanılmasına izin verilebilecek.
Ancak bunun için;
- İnşaatların birbirine yakın olması,
- İlk iş başlangıcından itibaren 6 ay içinde başvuru yapılması,
- Sigortalı çalışanların birbirine karışması
şartlarının sağlanması gerekecek.
Sektör temsilcileri, bu düzenlemenin özellikle büyük toplu konut projelerinde işlem kolaylığı sağlayabileceğini ifade ediyor.
EKSİK İŞÇİLİK TESPİT EDİLİRSE NE OLACAK?
Yönetmelikte en çok konuşulan başlıklardan biri de eksik işçilik bildirimiyle ilgili oldu.
SGK tarafından yapılan araştırmada iş için gerekli asgari işçilik miktarının Kuruma bildirilmediğinin anlaşılması halinde;
- Eksik prim hesaplanacak,
- Gecikme cezası uygulanacak,
- Gecikme zammı işletilecek,
- Borç işverene resmi olarak tebliğ edilecek.
İşverenin bir ay içinde ödeme yapmaması veya itirazda bulunmaması halinde ise borç kesinleşecek.
Bu durum özellikle büyük inşaat projelerinde maliyet hesaplarını yeniden gündeme getirdi.
İNŞAAT MALİYETİ HESABI DEĞİŞTİ
Yeni düzenleme ile birlikte “bina maliyeti” ifadesi yerine “inşaat maliyeti” kavramı kullanılmaya başlandı.
Ayrıca maliyet hesaplarında hangi yılın birim maliyet bedelinin esas alınacağı da yeniden düzenlendi.
Buna göre;
- Aynı yıl içinde biten inşaatlarda, bitiş tarihindeki maliyet bedeli,
- Birden fazla yıla yayılan projelerde ise yılların ortalama maliyet bedeli
esas alınacak.
Uzmanlar, bu değişikliğin özellikle uzun süren büyük projelerde önemli sonuçlar doğurabileceğini belirtiyor.
2 YIL SİGORTALI ÇALIŞMAYAN İNŞAATLARA DİKKAT
Yönetmelikte dikkat çeken bir başka detay ise uzun süre işlem yapılmayan inşaatlarla ilgili oldu.
Buna göre;
- Kapanmayan,
- Tasfiye edilmeyen,
- Ancak en az 2 yıl boyunca sigortalı çalıştırılmadığı tespit edilen
- özel nitelikteki inşaat işyerleri için SGK tarafından resen araştırma yapılabilecek.
Bu durumun özellikle yarım kalan projeler ve uzun süre atıl durumda bekleyen inşaatlar açısından kritik önem taşıdığı ifade ediliyor.
İHALELİ İŞLERDE “GEÇİCİ KABUL” DETAYI
Yönetmelikte kamu ihaleleriyle ilgili önemli bir ayrıntı da yer aldı.
İhale konusu işlerde;
- Geçici kabul tutanağında eksik veya kusur yoksa tutanaktaki tarih,
- Eksik veya kusur varsa bunların tamamlandığı tarih
- iş bitim tarihi olarak kabul edilecek.
Bu detayın özellikle kamu müteahhitleri açısından önemli olduğu belirtiliyor.
Yorumlar
Kalan Karakter: