Üniversitelerde eğitim anlayışını doğrudan etkileyecek önemli bir düzenleme 11 Mayıs 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yeditepe Üniversitesi bünyesinde kurulan “Yaşam Boyu Öğrenme Uygulama ve Araştırma Merkezi”ne ilişkin yönetmelik, sadece bir üniversiteyi değil, Türkiye genelindeki eğitim yaklaşımını da yakından ilgilendiriyor.
İlk bakışta teknik bir düzenleme gibi görünen yönetmelik, aslında eğitim sisteminin geleceğine dair önemli ipuçları barındırıyor. Özellikle bireylerin eğitim süreçlerinin okul yıllarıyla sınırlı kalmaması gerektiği vurgusu dikkat çekiyor.
EĞİTİM ARTIK SADECE OKULLA SINIRLI DEĞİL Mİ?
Yeni yönetmeliğin en dikkat çeken noktası “yaşam boyu öğrenme” kavramının merkezde yer alması oldu. Buna göre üniversiteler artık sadece öğrencilere değil, toplumun her kesimine hitap eden eğitim programları düzenleyecek.
Mesleki gelişimden kişisel gelişime, yabancı dilden bilişime kadar birçok alanda kurslar açılabilecek. Üstelik bu eğitimler sadece sınıf ortamında değil; çevrimiçi, hibrit ve dijital platformlar üzerinden de sunulacak.
HANGİ ALANLARDA EĞİTİM VERİLECEK?
Yönetmeliğe göre oldukça geniş bir yelpazede eğitim programları düzenlenebilecek. Bunlar arasında:
- Yabancı dil eğitimleri
- Bilişim ve teknoloji kursları
- Yönetim ve liderlik programları
- Finans ve ekonomi eğitimleri
- Sağlık ve hukuk alanında sertifika programları
yer alıyor.
Ayrıca sanayi ve hizmet sektöründe çalışanlara yönelik özel eğitimler de planlanabilecek. Bu da iş dünyası ile üniversiteler arasındaki iş birliğini güçlendirecek önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
DİJİTAL EĞİTİM DÖNEMİ RESMEN BAŞLADI MI?
Yönetmelikte en dikkat çeken maddelerden biri de dijital dönüşüm vurgusu oldu. Eğitimlerin artık mobil uyumlu platformlarda sunulması, içeriklerin dijitalleştirilmesi ve erişilebilirliğin artırılması hedefleniyor.
Bu durum özellikle pandemi sonrası hız kazanan uzaktan eğitim trendinin kalıcı hale geldiğini gösteriyor.
Uzmanlara göre bu adım, Türkiye’nin eğitimde dijitalleşme sürecini hızlandırabilir.
YÖNETİM NASIL OLACAK? KİM KARAR VERECEK?
Merkezin yönetimi Müdür ve Yönetim Kurulu tarafından yürütülecek. Müdür, üniversite öğretim üyeleri arasından seçilecek ve 3 yıllık süreyle görev yapacak.
Yönetim Kurulu ise toplam 5 kişiden oluşacak ve merkezin tüm faaliyetlerine yön verecek. Bu yapı, alınacak kararların akademik temele dayanmasını sağlayacak.
ESKİ SİSTEM NEDEN KALDIRILDI?
Yönetmelikle birlikte 2018 yılında yürürlüğe giren “Sürekli Eğitim Merkezi Yönetmeliği” de yürürlükten kaldırıldı. Yerine daha kapsamlı ve günümüz ihtiyaçlarına uygun bir yapı getirildi.
Asıl dikkat çeken detay ise burada ortaya çıkıyor.
Yeni yönetmelik, eski sistemden farklı olarak sadece eğitim vermeyi değil; danışmanlık, proje üretimi ve uluslararası iş birliklerini de kapsıyor. Yani üniversiteler artık sadece bilgi aktaran kurumlar değil, aynı zamanda aktif üretim merkezleri haline geliyor.
SADECE BİR YÖNETMELİK Mİ, YOKSA BÜYÜK BİR DÖNÜŞÜM MÜ?
İlk bakışta sıradan bir yönetmelik değişikliği gibi görünen bu düzenleme, aslında eğitim sisteminde köklü bir dönüşümün habercisi olabilir.
Özellikle Çanakkale gibi üniversite şehirlerinde yaşayanlar için bu gelişme; yeni eğitim fırsatları, yeni kariyer kapıları ve farklı öğrenme imkanları anlamına geliyor.
Şimdi herkesin aklındaki soru aynı: Bu model diğer üniversitelere de yayılacak mı?
Yorumlar
Kalan Karakter: