26 Şubat 2026 tarihli ve 33180 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan düzenleme ile Sağlık Bakanlığına ait kurum ve kuruluşlar ile devlet üniversitelerinin ilgili birimlerinin birlikte kullanımına ilişkin yönetmelikte önemli değişiklikler yapıldı. Söz konusu değişiklik, 4 Mart 2020 tarihli ve 31058 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan mevcut yönetmelik üzerinde gerçekleştirildi.
Yeni düzenleme; eğitim sorumlusu tanımından sözleşme sürelerine, fesih şartlarından hastane koordinasyon kurulunun yetkilerine kadar birçok başlıkta güncellemeler içeriyor. Özellikle tıp ve diş hekimliği fakültelerinde görev yapan öğretim elemanlarını yakından ilgilendiren maddeler dikkat çekiyor.
EĞİTİM SORUMLUSU TANIMI YENİDEN DÜZENLENDİ
Yönetmeliğin 4’üncü maddesinde yapılan değişiklikle “eğitim sorumlusu” tanımı yeniden şekillendirildi. Buna göre eğitim sorumlusu; tıpta ve diş hekimliğinde ilgili programdaki lisans ve uzmanlık eğitiminin yürütülmesinden sorumlu olan, her bir klinik veya laboratuvar için başhekimin görüşü alınarak dekan tarafından bir yıllık süreyle görevlendirilen öğretim üyesi veya eğitim görevlisi olacak.
Ayrıca “Ek ödeme yönetmeliği” tanımı da güncellendi. Bu kapsamda 6 Ağustos 2024 tarihli ve 32624 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Sağlık Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmeliğine atıf yapıldı. Bununla birlikte “Hastane Koordinasyon Kurulu” tanımı da mevzuata eklendi. Kurulun dayanağı, 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin 25/A maddesi olarak belirtildi.
SÖZLEŞME SÜRESİ İKİ YIL OLARAK BELİRLENDİ
Yönetmeliğin 7’nci maddesinde yapılan değişiklikle birlikte birlikte kullanımdaki sağlık tesisleri ile üniversitelerin öğretim elemanları arasında imzalanacak sözleşmelere ilişkin hükümler yeniden düzenlendi.
Yeni düzenlemeye göre; birlikte kullanımdaki sağlık tesisi tarafından üniversitenin tıp ve diş hekimliği fakültesi öğretim elemanları ile eğitim ve araştırma faaliyetlerinin yürütülmesi ve sağlık hizmeti sunumu amacıyla iki yıl süreli ayrı ayrı sözleşme imzalanabilecek. Sözleşmeler süre sonunda yeniden yapılabilecek.
Sözleşmenin bitiminden bir ay önce taraflarca aksi yazılı olarak bildirilmediği takdirde sözleşme kendiliğinden birer yıllık sürelerle uzayacak. Bu hüküm, sözleşme sürekliliği açısından önemli bir yenilik olarak değerlendiriliyor.
FESİH ŞARTLARI NETLEŞTİRİLDİ
Yönetmelikte en dikkat çeken değişikliklerden biri de fesih süreçlerine ilişkin düzenleme oldu. Buna göre sözleşme; yükümlülüklerin haklı bir neden olmaksızın yerine getirilmemesi ve öğretim elemanının bir sözleşme döneminde üç kez hastane koordinasyon kurulunca yazılı olarak ikaz edilmesi halinde, savunması alınarak feshedilecek.
Ancak 3359 sayılı Kanunun ek 9’uncu maddesinin üçüncü fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerinde belirtilen koşulların gerçekleşmesi durumunda fesih işlemi savunma alınmaksızın gerçekleştirilebilecek.
Feshe ilişkin işlemlerin, eğitim ve sağlık hizmet sunumunda aksamalara neden olmayacak şekilde en geç üç ay içinde tamamlanması gerekecek. Ayrıca sözleşmesi sona eren ya da yenilenmeyen üniversite personelinin sağlık tesisindeki görevi sona erecek ancak üniversitedeki görevleri devam edecek.
Öğretim elemanlarına Sağlık Bakanlığı tarafından ek ödeme yapılabilmesi için hizmet sözleşmesi imzalanmasının şart olduğu da açıkça hükme bağlandı.
EĞİTİM KLİNİĞİ YETKİNLİĞİNE YENİ KRİTER
Yönetmeliğe eklenen yeni fıkra ile iki yıl içinde en az dört eğitim kliniği yetkinliği alınamadığının tespiti halinde süreç başlatılacak. Bu durumda Tıpta Uzmanlık Kurulu tarafından ilgili sağlık tesisinin hastane koordinasyon kuruluna bildirim yapılacak.
Hastane koordinasyon kurulu, uzmanlık eğitimi açılmama nedenlerini gerekçeleriyle birlikte Bakanlığa sunacak. Sağlık Bakanlığı ise değerlendirme sonucunda birlikte kullanım protokolünün devamına ya da feshedilmesine karar verecek.
Bu düzenleme, uzmanlık eğitiminin niteliği ve sürdürülebilirliği açısından önemli bir kriter olarak öne çıkıyor.
DİSİPLİN SÜRECİNDE KOORDİNASYON KURULU YETKİLİ
Yönetmeliğin 14’üncü maddesine eklenen cümle ile birlikte kullanılan eğitim ve araştırma hastanelerinde görev yapan personelin sözleşme kapsamındaki eğitim ve sağlık hizmetleriyle sınırlı disiplin işlemlerinde hastane koordinasyon kuruluna tespit yetkisi verildi.
Buna göre disiplin cezası verilmesi gereken fiiller ve karşılık gelen cezalar kurul tarafından tespit edilecek ve ilgili mercilere bildirilecek. Böylece disiplin süreçlerinde koordinasyon kurulunun rolü daha belirgin hale getirildi.
YÜRÜRLÜK TARİHİ VE UYGULAMA
Yönetmelik, yayımı tarihi olan 26 Şubat 2026 itibarıyla yürürlüğe girdi. Hükümlerini ise Sağlık Bakanı yürütecek.
Yorumlar
Kalan Karakter: