2 Mart 2026 tarihli ve 33184 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan yeni düzenleme ile İstanbul Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi’nin amaçları, faaliyet alanları, yönetim yapısı ve idari işleyişine ilişkin esaslar yeniden belirlendi. Yönetmelik, üniversite hastanesinin teşhis, tedavi, eğitim ve araştırma süreçlerini kapsayan kapsamlı hükümler içeriyor.
Düzenleme; çağdaş tıp uygulamalarının tüm imkânlarının kullanıldığı sağlık hizmeti sunumundan, stratejik planlama ve bütçe süreçlerine kadar geniş bir alanı kapsıyor. Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girdi.
SAĞLIK HİZMETİNDE ÇAĞDAŞ TEŞHİS VE TEDAVİ DÖNEMİ
Yönetmeliğe göre Merkezin temel amacı; acil ve diğer hastalara ayaktan ya da yatarak, tıp bilimi ve teknolojisinin tüm imkânları kullanılarak teşhis ve tedavi hizmeti sunmak olarak tanımlandı. Sağlık hizmetlerinin ulaşılabilir, kaliteli ve sürdürülebilir şekilde yürütülmesi esas alındı.
Merkez, yalnızca hasta tedavisi değil; aynı zamanda hekim ve sağlık personeli yetiştirilmesine katkı sağlama, bilimsel araştırma altyapısı oluşturma ve eğitim faaliyetlerini destekleme görevini de üstlenecek.
TIP FAKÜLTESİ VE DİĞER BİRİMLERLE İŞ BİRLİĞİ
Yönetmelik kapsamında Merkez; İstanbul Üniversitesi Tıp Fakültesi başta olmak üzere üniversite bünyesindeki fakülte, enstitü, yüksekokul ve uygulama araştırma merkezleriyle koordineli çalışacak. Eğitim-öğretim faaliyetleri ile sağlık hizmetleri arasında bütüncül bir yapı oluşturulması hedefleniyor.
Ayrıca bölgesel ve ulusal sağlık seviyesinin korunması ve geliştirilmesi amacıyla kamu kurumları ve özel sektör kuruluşlarıyla ortak çalışmalar yürütülebilecek. Ulusal ve uluslararası projeler hazırlanabilecek, bilimsel görüş ve eğitim hizmetleri sunulabilecek.
YÖNETİM YAPISI VE BAŞHEKİMLİK MODELİ
Merkezin yönetim organları; Müdür (Başhekim), Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulu olarak belirlendi. Müdür (Başhekim), tıpta uzmanlık unvanına sahip öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilecek. Görev süresi dolan Müdür yeniden görevlendirilebilecek.
Başhekim, Merkezin stratejik planı doğrultusunda gelişimini sağlamak, klinik ve idari birimlerin düzenli çalışmasını temin etmek, bütçe ve personel ihtiyaçlarını belirlemek, mali işlerin yürütülmesini sağlamak ve disiplin işlemlerini yürütmekle sorumlu olacak.
Başhekime en fazla beş başhekim yardımcısı eşlik edebilecek. Vekâlet süresinin altı ayı aşması halinde yeni görevlendirme yapılacak.
YÖNETİM KURULU STRATEJİK KARARLAR ALACAK
Yönetim Kurulu; Rektör veya görevlendireceği Rektör Yardımcısı başkanlığında, Dekan, Başhekim, bölüm başkanları, Döner Sermaye İşletme Müdürü ve Hastane Müdüründen oluşacak. Kurul en az iki ayda bir toplanacak.
Kurul; bütçe tekliflerini hazırlayacak, yatırım ve personel planlaması yapacak, performans programlarını değerlendirecek ve sağlık hizmetlerinin verimliliğini artırmaya yönelik stratejik kararlar alacak. Alınan kararlar Rektör onayına sunulacak.
DANIŞMA KURULU YILDA EN AZ BİR KEZ TOPLANACAK
Danışma Kurulu; kamu ve özel sektörde görev yapan uzman kişiler arasından seçilecek en fazla on üyeden oluşacak. Kurul her yıl kasım ayında toplanacak ve Merkezin çalışmaları hakkında tavsiye niteliğinde görüş bildirecek. Gerekli hallerde olağanüstü toplantı yapılabilecek.
İDARİ VE DESTEK BİRİMLERİ YENİDEN TANIMLANDI
Yönetmelikte Hastane Müdürü, başhemşire (hemşirelik hizmetleri müdürü) ve laboratuvar merkezi sorumlularının görev, yetki ve sorumlulukları ayrıntılı biçimde düzenlendi.
Hastane Müdürü; idari, mali ve teknik hizmetlerin 24 saat kesintisiz yürütülmesinden sorumlu olacak. Personel planlaması, izin düzenlemeleri, yazışmalar, güvenlik tedbirleri ve istatistiki raporlamalar müdürlük koordinasyonunda yürütülecek.
Başhemşire; hemşirelik hizmetlerinin organizasyonu, hizmet içi eğitimlerin planlanması, hasta bakım kalitesinin artırılması ve personel koordinasyonundan sorumlu olacak. En az üç, en fazla beş başhemşire yardımcısı görevlendirilebilecek.
LABORATUVAR MERKEZİ VE ALT BİRİMLER
Merkez bünyesinde birden fazla uzmanlık dalını kapsayan laboratuvar merkezi kurulabilecek. Laboratuvar merkezi sorumlusu, öğretim üyeleri arasından üç yıllığına görevlendirilecek. Laboratuvar birim sorumluları da Rektör onayıyla atanacak.
Servis, poliklinik ve laboratuvar birimlerinin çalışma düzeninden ilgili anabilim dalı başkanları sorumlu olacak. Ünite sorumluları ise idari işleyiş açısından Başhekime karşı sorumluluk taşıyacak.
MALİ YETKİ VE PERSONEL DÜZENLEMELERİ
Merkezin harcama yetkilisi Müdür (Başhekim) olarak belirlendi. Cari mal ve hizmet alımları ile demirbaş işlemleri ilgili mevzuat çerçevesinde yürütülecek. Ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilecek.
Personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanun hükümleri kapsamında Rektör tarafından görevlendirilecek personel aracılığıyla karşılanacak.
2 Mart 2026 tarihinde yürürlüğe giren yönetmelik hükümlerini İstanbul Üniversitesi Rektörü yürütecek. Yeni düzenleme ile üniversite hastanesinin idari ve tıbbi yapısının bütüncül bir çerçevede yeniden yapılandırılması hedefleniyor.
Yorumlar
Kalan Karakter: