Bu hafta sizlerle; Doğrudan demokrasi ve yatay örgütlenmeyi savunup tamamen yeni bir örgütlenme modeli geliştirmeye çalışan Emekli Meclisleri Sendikası’nın 1 nolu yönetmeliğinin ikinci bölümünü paylaşıyorum.
MADDE: 5
Her yerel meclis, gönüllülük temelinde çalışmak isteyen tüm arkadaşlardan oluşmuş bir yürütme görevlendirir. Yürütmenin oluşturulmasında sayı sınırı yoktur ve yürütmede görevlendirmeler için seçim yapılmaz.
Meclis Yürütmesinde görev alan aktivistler/üyeler, yönetici değil, meclisin “eşit hizmetkarlarıdır”
Yürütmeler karar organı olmayıp sadece icra organlarıdır. Meclisin aldığı kararların yaşama geçirilme işini organize ve takip eder. Ayrıca iki meclis toplantısı arasındaki dönemde günlük rutin işleri yürütmek ve bir nevi sekretarya görevini görür.
Yürütmede üstlendiği görevi hakkıyla yerine getirmeyen üye, her zaman meclis kararı ile geri çağrılarak yerine yeni görevlendirme veya görevlendirmeler yapabilir. Art arda üç (3) kez veya bir takvim yılında beş (5) kez planlı toplantılara katılmayanların yürütmedeki görevi son bulur.
Yürütmede görevlendirilenlerin görev süreleri en fazla iki (2) yıldır. Bu süre sonucunda aradan en az on (10) yıl geçmeden bu aktivistler sendikanın hiçbir yönetsel organında yeniden görev alamazlar.
Yerel Meclis Koordinatörleri
MADDE:6
Her Yerel meclis, üyeleri arasında uygun gördüğü iki (2) kişiyi, ülke genelindeki diğer meclislerle eşgüdüm ve koordinasyonu sağlamak amacıyla görevlendirir. Koordinatörlerin görev süreleri en fazla iki (2) yıldır. Bu süre sonucunda aradan en az on (10) yıl geçmeden bu aktivistler sendikanın hiçbir yönetsel organında yeniden görev alamazlar.
Koordinasyon karar organı olmayıp icra organıdır. Sendika Genel Meclisinin aldığı kararların yaşama geçirilme işini organize ve takip eder. Ayrıca iki genel meclis toplantısı arasındaki dönemde günlük rutin işleri yürütmek ve bir nevi sekretarya görevini görür.
Yerel Emekli Meclislerinin yaygın olarak örgütlendiği il, ilçe ve bölgelerdeki meclislar arası koordinasyonu sağlamak amacıyla ilçe, il ve bölge koordinasyonları da oluşturulabilir.
Koordinasyonda üstlendiği görevi hakkıyla yerine getirmeyen üye, her zaman meclis kararı ile geri çağrılarak yerine yeni görevlendirme yapılabilir. Art arda üç (3) kez veya bir takvim yılında beş (5) kez planlı toplantılara katılmayanların Koordinasyon üyeliği son bulur.
Yerel Meclisteki Diğer Görevlendirmeler
MADDE: 7
Her Yerel Emekli Meclisi, sendika tüzüğünde belirtilen Koordinasyon Sekreterliğindeki görevlendirmeleri örnek alarak ihtiyaç duyduğu mali, eğitim, örgütlenme, disiplin, denetim vs. gibi konularda görevlendirmeler yapabilir. Bu görevlendirmelerde eldeki kadro düzeyi ile meclisin ve mücadelenin ihtiyaçları göz önünde bulundurulur.
Meclis üyelerinin birbiriyle ve üyesi bulunduğu meclisle ilişkileri
MADDE: 8
Doğrudan demokrasi ve meclis örgütlenmesi ancak gelişmiş toplum ve topluluklarda yaşam bulabilir. Emekli Meclisleri Sendikası’nın teori ve pratiğini yaşama geçirmek için aklını başkasına kiraya vermemiş eşit ve aktif özne bireylere ihtiyaç vardır.
Emekli Meclisleri Sendikası, yöneten ve yönetilen ayrımını reddeder. Meclis ve sendikada üstlendiği görev ne olursa olsun MECLİSİN TÜM ÜYELERİ EŞİT HAK VE SORUMLULUKLARA SAHİPTİR. Hiçbir meclis üyesi diğer üye ve aktivistler üzerinde hegemonya kuramaz ve ayrıcalıklı davranamaz.
Emekli Meclis üyeleri, “eski yapılardan edindikleri hastalıklı alışkanlık ve refleksleri” bir kenara bırakıp onlardan arınmak zorundadırlar. İç rekabet, gruplaşma, iktidar mücadelesi vs. gibi tutumlar hareketin niteliğiyle barışmaz, kan uyuşmazlığı vardır ve buna asla göz yumup izin verilemez.
Cinsel taciz, hırsızlık, tehdit ve şiddet uygulayan üye, suçunun sabit olması durumunda derhal meclisten dışlanır.
Emekli Meclisleri Sendikası, emekli meclisleri kanalıyla yeni insan ilişkileri ve buna dayanarak yeni bir toplumsal yaşamı da inşa etmeyi hedeflemektedir. Bu yüzden de imece usulü ortaklaşma, dayanışma ve yakınlaşmayı önemser ve günlük yaşamda uygular.
Meclisin her üyesi bir bireydir ama aynı zamanda da meclisin bir parçasıdır. Bu yüzden de birey ile meclis arasında uyumlu bir denge kurmak önemlidir. Her birimiz bir pazıl tablosunun parçalarıyız. Biz olmadan pazıl oluşmaz ama tek başımıza da tablodaki estetik görselliği yansıtmamız mümkün değildir. Ancak pazılın tüm parçaları yani hepimiz bir araya geldiğimiz zaman anlamlı bir tablo oluşturabiliyoruz.
Her üye meclis içinde özgür olmakla birlikte tamamen meclisten bağımsız da değildir. Biz buna “uyumlu özgürlük” diyoruz. Her örgütlülük uyumu gerektirir. Her üyenin meclise zarar verecek söz ve davranışlardan kaçınması gerekir.
Karar alma sürecinde her üye düşüncesini özgürce dillendirip savunabilir ancak konu karara bağlandıktan sonra el birliğiyle alınan kararın icrası için çaba sarf edilmelidir. Karara muhalif olanlar, kararın icrasında görev ve sorumluluk almayabilirler ancak alınan kararın icrasına engel olacak hiçbir hal ve davranışta bulunamazlar.
